Beamtin/Beamter (3. Einstiegsamt)

Die Ausbildung zur Stadtinspektoranwärterin / zum Stadtinspektoranwärter im Beamtenverhältnis erfolgt in Form eines Dualen Studiums, dauert insgesamt 3 Jahre und setzt sich zusammen aus:

• 21 Monaten Studienzeit an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Mayen (HöV Mayen)und

• 15 Monaten praktischer Ausbildung in verschiedenen Fachämtern der Stadtverwaltung Mainz

Die Stadtverwaltung Mainz, die größte Kommunalverwaltung in Rheinland-Pfalz, ist Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger ihrer Stadt. Während Ihrer Ausbildung werden Ihnen insbesondere folgende Fähigkeiten vermittelt:

• die Übernahme von Steuerungs- und Serviceaufgaben

• die qualifizierte Beratung von Bürgerinnen und Bürgern

• Sachbearbeitung im Bereich kommunaler Aufgaben, wie z.B.: Finanz-, Personal- oder Organisationsangelegenheiten, Aufgaben auf den Gebieten Soziales, Umwelt und Bauen oder Angelegenheiten aus dem Bereich der öffentlichen Sicherheit und Ordnung u.v.m.

• eigenständige Bearbeitung komplexer Sachverhalte
  
  
• Durchführung eines Anwärterprojektes in Eigenregie

• eine Ausbildung, die Sie an selbstständiges Arbeiten sowie an Projekt- und Teamarbeit heranführt

• abwechslungsreiche Tätigkeiten innerhalb unserer vielfältigen Ämterstruktur

• flexible Arbeitszeiten

• WIR-Gefühl: gemeinsame Kennenlernfahrt, jährliches Grillfest aller Auszubildenden und weitere Veranstaltungen

• Betreuung durch zwei hauptamtliche Ausbildungsleitungen sowie durch über 60 Ausbildungsbeauftragte

• sehr gute Übernahmechancen im Beamtenverhältnis nach Abschluss der Ausbildung

• Interesse an juristischen Fragestellungen

• ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Flexibilität

• Team- und Kommunikationsfähigkeit

• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

• Serviceorientierung

• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein

• Selbstständigkeit

• Freude im Umgang mit Menschen

• analytisches Denkvermögen

Nach Ihrer Ausbildung können Sie verantwortungsvolle Aufgaben in einem der 24 verschiedenen Ämter der Stadtverwaltung Mainz übernehmen.

Die Stadtverwaltung Mainz ist eine zukunftssichere Dienstleistungsverwaltung, die  ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige berufliche Perspektiven bietet:

• Ausbau der in der Ausbildung erlernten Kompetenzen durch ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm

• Sie sind Teil einer modernen Dienstleistungsverwaltung mit abwechslungs-reichen Arbeitsplätzen

• Sie übernehmen selbstständig Steuerungs- und Serviceaufgaben und können sich zur Führungskraft weiterentwickeln

• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeiten