2015:
More hours, more jobs? The employment effects of longer working hours. In: Oxford Economic Papers, 67, 245-268. (mit Martyn Andrews, Thorsten Schank und Richard Upward)
2014:
Effects of reciprocal concessions on employment and real capital. In: Economics Bulletin, 34, 494-509. (mit Lutz Bellmann und Olaf Hübler)
Beschäftigungsanpassung in deutschen Betrieben: Flexibler als gedacht? In: Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung, 47, 71-81. (mit Lutz Bellmann und Richard Upward)
Wage effects of works councils and opening clauses: The German case. In: Economic and Industrial Democracy, 35, 95-113. (mit Peter Ellguth und Jens Stegmaier)
Firm-provided training during the Great Recession. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, 234, 5-22. (mit Lutz Bellmann und Ute Leber)
2013:
Investitionen in der Krise? Eine empirische Analyse zum Einfluss der Finanz- und Wirtschaftskrise 2008/2009 auf Investitionsanpassungen. In: Schmollers Jahrbuch. Zeitschrift für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, 133, 67-95. (mit Jens Stegmaier)
2012:
The effects of tuition fees on the decision for higher education: Evidence from a German policy experiment. In: Economics Bulletin, 32, 2407-2413. (mit Hans Dietrich)
Die Produktivitätsentwicklung und die Rolle von Arbeitszeitkonten während der Großen Rezession 2008/2009: Ergebnisse auf der Grundlage des IAB Betriebspanels. In: Zeitschrift für Personalforschung, 26, 30-47.
Further Training and Company-Level Pacts for Employment. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, 232, 98-115. (mit Lutz Bellmann)
Company-level Pacts for Employment within the Crisis 2008/09: First Evidence from Representative Plant-Level Panel Data. In: International Journal of Human Resource Management, 23, 3375-3396. (mit Lutz Bellmann)
2011:
Reversed Roles? Wage and Employment Effects of the Current Crisis. In: Research in Labor Economics, 32, 181-206. (mit Lutz Bellmann)
2010:
Die Übernahme befristet Beschäftigter im Kontext betrieblicher Personalpolitik. In: Soziale Welt, 61, 27-50. (mit Christian Hohendanner)
Stimulating part-time work by legal entitlements? Evidence from a German policy experiment. In: Applied Economics Letters, 16, 391-394. (mit Thorsten Schank und Claus Schnabel)
2009:
Unsicherheit und betriebliche Weiterbildung, eine empirische Analyse der Weiterbildungsaktivität unter Unsicherheit in KMU und Großbetrieben. In: Zeitschrift für Betriebswirtschaft, Special Issue 6/2009, 135-163. (mit Jens Stegmaier)
2008:
Betriebliches Ausbildungsverhalten und Geschäftserwartungen. In: Sozialer Fortschritt, 57, 87-93. (mit Hans Dietrich)
2007: The determinants of apprenticeship training with particular reference to business expectations. In: Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung, 40, 221-233. (mit Hans Dietrich)
2015:
The response of German Establishments to the 2008-2009 economic crisis. In: Commendatore, P.; Kayam, S.; Kubin, I. (Hrsg.), Complexity and geographical economics. Topics and tools, 165-207, Heidelberg. (mit Lutz Bellmann und Richard Upward)
IAB-Betriebspanel: Reichweite des Mindestlohns in deutschen Betrieben. IAB-Kurzbericht, 06/2015, Nürnberg. (mit Lutz Bellmann, Mario Bossler und Olaf Hübler)
2013:
Auswirkungen von Öffnungsklauseln: Betriebe mit Betriebsrat zahlen höhere Löhne. In: IAB Forum, 1/2013, 54-59. (mit Peter Ellguth und Jens Stegmaier)
Work sharing as an alternative to layoffs: lessons from the German experience during the crisis. In: Ghosheh, N.; Messenger, J. C. (Hrsg.): Work sharing during the Great Recession. New developments and beyond, 24-71, Genf. (mit Lutz Bellmann, Andreas Crimmann und Frank Wießner)
Flexibilität für Betriebe und Beschäftigte: Vielfalt und Dynamik bei den Arbeitszeitkonten. IAB-Kurzbericht 03/2013, Nürnberg. (mit Peter Ellguth und Ines Zapf)
2012:
The response of German establishments to the 2008-2009 economic crisis. OECD Social, Employment and Migration Working Papers No. 137, Paris. (mit Lutz Bellmann und Richard Upward)
Solo-Selbstständige: Die Förderung bewährt sich, der soziale Schutz nicht immer. IAB-Kurzbericht 23/2012, Nürnberg. (mit Frank Wießner) Betriebliche Arbeitszeiten – Auswertungen des IAB-Betriebspanels. In: Becker-Stoll, F.; Klös, H.-P. ; Rainer, H.; Thüsing, G. (Hrsg.): Expertisen zum Achten Familienbericht „Zeit für Familie“, 397-418, München. (mit Lutz Bellmann und Peter Ellguth)
2010:
Arbeitszeitverlängerung, Arbeitszeitkonten und Teilzeitbeschäftigung: Ökonometrische Analysen, Bielefeld. Betriebliche Bündnisse für Beschäftigung in der Krise 2008/2009 erfolgreich. In: Wirtschaftsdienst, 92, 706-711. (mit Lutz Bellmann)
Entwicklung und Perspektiven des deutschen Arbeitsmarktes. In: Brücker, H; Klinger, S., Möller, J.; Walwei, U. (Hrsg.): Handbuch Arbeitsmarkt 2013. Analysen, Daten, Fakten, 13-92, Bielefeld. (mit Lutz Bellmann, Uwe Blien, Andreas Crimmann, Iris Dieterich, Martin Dietz, Peter Ellguth, Michael Feil, Johann Fuchs, Michaela Fuchs, Stefan Fuchs, Veronika Hecht, Markus Hummel, Sabine Klinger, Susanne Kohaut, Regina Konle-Seidl, Thomas Kruppe, Oliver Ludewig, Thomas Rhein, Thomas Rothe, Theresa Scholz, Barbara Schwengler, Eugen Spitznagel, Michael Stops, Ulrich Walwei, Susanne Wanger, Antje Weyh, Ines Zapf und Gerd Zika)
2005:
Theorie im Praxistest - Warum Betriebe in die Ausbildung investieren. In: IAB-Forum, 2/2005, 56-61. (mit Hans Dietrich)
