Kurs 0916-A-21

Erfahrung trifft auf frischen Wind. Generationenkonflikte lösen und gegenseitige Wertschätzung leben

In Zeiten von Veränderung und Wandel verfügen jüngere und ältere Mitarbeitende über unterschiedliche Lebens- und Lernerfahrungen, die sich auf die Zusammenarbeit innerhalb Ihres Teams und innerhalb Ihres Kollegenkreises auswirken. Obwohl dies eine Chance darstellen kann, kommt es in solchen Situationen oft zu Generationenkonflikten: „Das war hier schon immer so“ im Gegensatz zu „Wir brauchen mehr Innovation“.

Inhalte:
Mit Theatertrainingsmethoden kann dieses Thema offen und humorvoll bearbeitet werden. Sie erleben die Teamfähigkeit im Berufsalltag und verbessern Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre Kommunikation gegenüber anderen Führungskräften und Mitarbeitenden. Theatertraining steigert die Motivation, Arbeitsabläufe bezüglich deren Wirkung auf Ihr Umfeld zu überdenken, um sie dann angenehmer zu gestalten.

Nutzen:
Humorstrategien geben uns die Fähigkeit, den Schwierigkeiten des Alltags mit heiterer Gelassenheit zu begegnen, sie nicht so tragisch zu nehmen und über sich lachen zu können. Ein humorvolles Klima schafft Gemeinsamkeit und hilft so einen Austausch zu fördern.