Die Mitarbeiterzeitung der Stiftung kreuznacher diakonie

Die Mitarbeiterzeitung „maz“ ist eine Zeitschrift von Mitarbeitenden für Mitarbeitende und  erscheint sechsmal pro Jahr. Sie ist ein Mittel der internen Kommunikation. Die Zielgruppe sind somit alle Mitarbeitenden der Stiftung kreuznacher diakonie. Jede/-r erhält sein/ihr persönliches Exemplar. Die Zeitung soll die Mitarbeitenden transparent und umfassend über die Gründe für die Umgestaltungen, über laufende Prozesse, den damit verbundenen Wandel und die Ziele informieren. Dabei wird den Leser/-innen eine Mischung zwischen Information und Unterhaltung geboten.

Die Mitarbeiterzeitung „maz“ hat die Ziele, alle Mitarbeitenden der Stiftung kreuznacher diakonie

• zu Verständnis für die Notwendigkeit von Veränderungen bewegen,
• Transparenz zu schaffen,
• über laufende Projekte zu informieren,
• „nicht aufhören anzufangen“ spürbar zu vermitteln (das Wir-Gefühl zu stärken),
• den internen ethischen Diskurs zu unterstützen,
• die Marke „Stiftung kreuznacher diakonie“ nach innen zu stärken,
• neben sachlichen Informationen Menschen aus der Stiftung kreuznacher diakonie vorzustellen.