Seelsorge in der Arbeitswelt

Die Seelsorge in der Arbeitswelt will vor dem Hintergrund der massiven Umbrüche in der Arbeitswelt gemeinsam mit den Arbeitnehmervertretungen einen Beitrag dazu leisten, die gesellschaftlichen und betrieblichen Strukturen menschenwürdig, sozial gerecht und solidarisch zu gestalten.

Dabei steht die Seelsorge in der Arbeitswelt vorrangig auf und an der Seite der Schwächeren. Diese vorrangige Parteilichkeit wurzelt in der biblischen Überlieferung des prophetischen Einsatzes für Recht und Gerechtigkeit.

Im Mittelpunkt der Seelsorge in der Arbeitswelt steht nicht die Kirche "um ihrer selbst willen", sondern es geht ihr um die Fragen und Bedürfnisse der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.

Seelsorge in der Arbeitswelt vernetzt:

• Arbeitsleben mit Glaubensleben
• Betroffene, Betriebe, Interessen
• Menschen mit und ohne Erwerbsarbeit
• Gewerkschaften, Betriebsräte, Personalräte, mit Kirche und untereinander

Seelsorge in der Arbeitswelt fördert:

• Maßnahmen, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen
• ArbeitnehmerInnen in betrieblichen und privaten Anliegen
• Betriebs- u. Personalräte in der Arbeit um Menschlichkeit u. Gerechtigkeit
• Politische Anliegen durch Stellungnahmen, Aktionen, Öffentlichkeit

Seelsorge in der Arbeitswelt organisiert:

• Arbeitshilfen zu arbeitsweltbezogenen Themen
• Gesprächsrunden in und mit Kirche
• Kontakte zu Gewerkschaften
• Arbeitskreise mit Betriebs- u. Personalräte u. MitarbeiterInnenvertretungen
• Aktionen bei: Betriebsratswahlen, Betriebsschließungen, Arbeitslosigkeit

Seelsorge in der Arbeitswelt bietet:

• Veranstaltungen für ArbeitnehmerInnen, Betriebs-, Personalräten
• Solidarität, z. B. : bei Betriebsschließungen, Entlassungen, Tarifkämpfen, ...
• Hilfen bei betrieblichen Schwierigkeiten, z. B. : Mobbing, Sucht, ...
• Moderation, z.B.: bei Sitzungen des Betriebsrats oder bei Konflikten im Betrieb
• Unterstützung bei Betriebsversammlungen, Betriebsratssitzungen u.v.m.

Kontakt

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