Personalentwicklung

�Eine Hochschule, drei Standorte, viele Potenziale!� lautet der Leitgedanke der Personalentwicklung an der Fachhochschule Koblenz.

Grundlagen sämtlicher Angebote und Maßnahmen sind die von der Hochschulleitung gemeinsam mit dem örtlichen Personalrat erarbeiteten Leitlinien zur Personalentwicklung sowie das auf die spezifischen Anforderungen der Hochschule abgestimmte Konzept.

Als dynamisches Konzept  angelegt, wird es fortwährend weiterentwickelt, um so den wandelnden Rahmenbedingungen Rechnung zu tragen.

Ansatzpunkte der Personalentwicklung sind:

Struktur und Organisation
�Personalentwicklung ist eng verknüpft mit Organisationsentwicklung�

Führungskräfte
�Unterstützung der Führungskräfte bei Ihren Führungs- und Leitungsaufgaben"

Individuen
�Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote für die Beschäftigten im wissenschaftlichen und nicht-wissenschaftlichen Bereich"

Teams und Gruppen
�Unterstützung von Teams und Gruppen durch spezifische Angebote�

Gesundheitsförderung
�Gesundheitsförderung als Querschnittsaufgabe und Gestaltung der Rahmenbedingungen zur Förderung gesundheitsrelevanten Verhaltens�

Ergänzenden Informationen zur Personalentwicklung sind für die Beschäftigten der Hochschule abrufbar unter PE Intranet

Stand: 01.09.2011



Beauftragte für Personalentwicklung

Anne Kratz
Dipl. Verw. (FH)
Fachhochschule Koblenz, Standort Remagen
Südallee 2
53424 Remagen
Tel.  02642 / 932-146
Fax. 02642 / 932-147
E-Mail:
personalentwicklungfh-koblenz.de

 

Christoph Staudt
Dipl. Soz.-Päd. (FH)
Fachhochschule Koblenz, Standort Remagen
53424 Remagen
Tel.  02642 / 932-149
Fax. 02642 / 932-147
E-Mail:
personalentwicklungfh-koblenz.de