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In Kooperation mit unserem Kunden, einer der größten deutschen Banken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt (Main) und Eschborn mehrere Junior Application Manager HR IT:
Ihre Aufgaben:
· Wir bilden Sie in einem intensiven mehrmonatigem Training für Ihre Application Management Aufgaben im Bereich Human Ressources IT (HR IT) (insb. Peoplesoft, SAP, Adobe, Cognos) aus.
· Sie lernen Application Support Prozesse nach ITIL kennen und legen die ITIL Foundation Zertifizierung ab.
· Sicherstellen des Lifecycle Managements der verantworteten Applikation(en) ab der strategischen Planung bis hin zu der Initiierung der notwendigen Aktivitäten und Steuern der dafür erforderlichen Tätigkeiten.
· Identifizieren, Planen, Abstimmen und Steuern technischer Projekte für Applikation(en) zur Sicherstellung der vereinbarten Service Level und Policies sowie für Lifecycle-Maßnahmen (z.B. neue Java Versionen).
· Sicherstellen der Systemstabilität während Verbesserungs-/Wartungsperioden.
· Sicherstellen, dass Änderungen an der Applikation innerhalb des gesamten SDLC (Software Development LifeCycle) vollständig mit der Applikationsstrategie übereinstimmen.
· Sie sind zuständig für die Übernahme des Anforderungsmanagements, die Überwachung und das Monitoring von Prozessen sowie die Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen.
· Sie werden kontinuierlich weitergebildet und entwickeln sich zum Experten in Ihrem Wissensbereich.
Ihr Profil:
· Sie haben einen der nachfolgenden Studiengänge absolviert: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen (Uni oder FH) oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss.
· Sie haben bereits Erfahrung und gute Kenntnisse in angewandter IT.
· Sie haben möglichst Fachkenntnisse im HR Umfeld, sowie der in diesem Umfeld relevanten Themen.
· Erfahrungen in den Bereichen Engineering, Application Design, Application Marketing und Vertrieb können für diese Rolle äußerst wertvoll sein.
· Sie zeichnen sich durch Ihr analytisches Denkvermögen, Ihre gedankliche Flexibilität und Ihre Problemlösungsfähigkeit aus.
· Sie besitzen einen selbstständigen und methodischen Arbeitsstil und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative.
