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Die Deutsche Postbank AG, einer der modernsten Finanzdienstleister Deutschlands, überzeugt ihre 14 Millionen Kunden mit einfachen und attraktiven Lösungen aus einer Hand - digital und persönlich. Im Privat-, Geschäfts- und Firmenkundenbereich. Für jeden Bedarf die beste Lösung zu finden ist dabei unser täglicher Anspruch. Ein Anspruch, den wir nur mit Kolleginnen und Kollegen erfüllen können, die mit viel Freude und Engagement sowie mit ihrer Persönlichkeit zu begeistern wissen. Wir suchen daher Talente, für die der Blick über den Tellerrand genauso selbstverständlich ist, wie das eigenverantwortliche Anpacken von Herausforderungen.
Ihre Perspektive:
- Unterstützung der Personalreferenten im operativen Tagesgeschäft
- Organisation von Interviews und Erstellung von Stellenausschreibungen
Unterstützung im gesamten Aufgabenspektrum des Recruiting, wie z. B. Bewerberkorrespondenz
- Begleitung aktueller Projekte
- Mitarbeit bei arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Dauer des Praktikums: mindestens 6 Monate
- Starttermin: nach Vereinbarung
Ihr Profil:
- wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium mit Bezug zum HR-Management
- gute Kenntnisse in den Office-Anwendungen
- freundliches und sicheres Auftreten
- strukturierte Arbeitsweise
- Kreativität und ausgeprägter Teamgeist
Sie sind auch ein Talent mit Qualitäts-Anspruch? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung.
