Basismodule
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1.Semester |
2.Semester |
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KE I – Economics I (Microeconomics) KE II – Economics II (Macroeconomics) KE III - Economics III (Economic Policy) KE IV – Economics IV (International Economics) |
KE I - Grundlagen und Theorien der Unternehmensführung KE II - Organisational Behaviour KE III - Mitarbeiterführung KE IV - Organisationsmanagement KE V - Organisation internationaler Wertschöpfungsketten |
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KE I - Buchführung KE II - Jahresabschluss und Steuerbilanz KE III - Betriebliche Steuern KE IV - Internationale Rechnungslegungsgrundsätze (IAS/IFRS) |
KE I - Allgemeines Wirtschaftsprivatrecht KE II - Besonderes Wirtschaftsprivatrecht KE III - Gesellschaftsrecht KE IV - Arbeitsrecht |
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KE I - Management der IUK–Technologien und Informationssysteme KE II - E-Business/E-Commerce KE III - Prozessmanagement |
KE I - Grundlagen des HRM KE II - Verhaltenswissenschaftliches HRM KE III - Human Capital Management KE IV - Dimensionen internationalen HRM |
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KE I - Unternehmensverfassung, Strategie und Planung KE II - Einführung in das Controlling KE III - Kosten- und Leistungsrechnung KE IV - Investition und Finanzierung KE VI - Change Management |
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KE I - Business English I - Presentations KE II - Interkulturelles Management KE IV - Internationales Management |
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Modul B 01
