Neu erschienenes Buch "Denk ich an Personalentwicklung, dann..." enthält Kapitel über PE-Ideen der FH Koblenz
Buchprojekt mit Studierenden: Personalentwicklung live
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"Das vorliegende Buch war fast fertig. Da war sie plötzlich – die Idee: wäre es nicht wunderbar, Studierende einer Hochschule auf der Zielgeraden eines Buchprojektes einzubinden? Sie einzuladen, bei einem außergewöhnlichen Projekt dabei zu sein, und damit gleichzeitig praktische Personalentwicklung einfließen zu lassen?“, so beginnen die Anfangszeilen eines Kapitels, das die Einbeziehung der Studierenden in ein Buchprojekt beschreibt. Ein knappes Semester lang arbeitete ein Team von sechs Studierenden an dem Projekt mit und brachte dem Buch „Denk ich an Personalentwicklung“ der Autorin Astrid Braun-Höller neue Impulse. Die Studierenden recherchierten innovative und nachhaltige Personalentwicklungsstrategien, führten Interviews, wirkten an einem Film über das Projekt mit und erlebten interdisziplinäre Teamarbeit. |
Die richtige Idee zum richtigen Zeitpunkt mit den richtigen Personen – darauf wird es in Zukunft bei erfolgreicher Personalarbeit immer mehr ankommen. Im Wettbewerb um die besten Talente wird erfolgreiche Personalentwicklung zur Motivation und Bindung von Mitarbeitern an ein Unternehmen verstärkt in den Vordergrund treten.
Aber wie sieht die Personalentwicklung in der Praxis aus? Dieser Frage ging die Unternehmensberaterin und Autorin nach und sammelte inspirierende Ideen, Geschichten und Gedanken. Sie verdeutlichen, wie erfolgreich es sein kann, wenn die beiden Bereiche Personal und Öffentlichkeitsarbeit zusammen gedacht und strategisch gesteuert werden: PE braucht PR, lautet daher die These des Buches.
Für Personalarbeit gibt es keine Patentrezepte. Sie muss immer maßgeschneidert sein. Dennoch können die in diesem Buch beschriebenen kleineren und größeren Konzepte zur gelungenen Personalarbeit beitragen und anregen, auf neuen Pfaden zu gehen. Das Buchcover trägt daher den Untertitel: Ein Inspirationsbuch für Unternehmer, Personalverantwortliche und Berater. Mittels PE-Blog www.denk-ich-an-pe.de kann an dem Thema Personalentwicklung weiter gefeilt werden und ein Austausch von weiterer Austausch öffentlich stattfinden.
Erste Stimmen zu dem Buch "Denk ich an Personalentwicklung, dann denke ich...": hier
