Dozent
Prof. Dr. Birzele.

Lernziel
Systemisches Denken und Handeln hat sich in den letzten Jahren im Rahmen von Organisatonsentwicklungs- und Managementprozessen als besonders wirksam herausgestellt. Dabei bezieht der systemische Ansatz seine Grundlagen aus verschiedenen Wissenschaften: u.a. Kybernetik, Kommunikationstheorie, Konstruktivismus. Aus diesen Quellen hat sich eine Vielzahl praktischer Methoden entwickelt, die für Lösungen von Problemen in sozialen Systemen (Unternehmen oder Institutionen) ausgesprochen nützlich sind. In Zuge der fortlaufenden Professionalisierung von Führungskräften gewinnt die Führungs- und Gesprächskompetenz eine immer höhere Bedeutung. Hierbei ist der Ansatz der systemischen Beratung ein Weg dazu, sich diese Kompetenz zu erwerben.

Studierenden sollen sowohl die theoretischen Grundlagen als auch die Methoden der Systemischen Beratung kennen und anwenden können.

Inhalt

• Entstehungsgeschichte der Systemischen Beratung,
• Vergleich verschiedener Ansätze,
• Methoden der systemischen Intervention und Beratung: Hypothesenbildung, Auftragsklärung, Fragetechniken, Szenarienbildung, vom problemorientierten Vorgehen zur Lösungsorientierung, Organisatonsaufstellungen, Reflecting Team, Abschlussrituale,
• Praxistransfer anhand konkreter Beispiele der Teilnehmer.

Voraussetzung
Diese Veranstaltung richtet sich vornehmlich an Studenten, die ihr Praxissemester absolviert haben oder berufliche Praxis nachweisen können

Semesterwochenstunden: 2 SWS sowie Blockveranstaltungen
Maximale Teilnehmerzahl: 15.

Methode
Theorie-Input, Präsentationen, Einzelinterviews, Gruppenarbeit, Triadenarbeit. Rollenspiele anhand von Fällen aus der beruflichen Praxis.

Regelmäßige Teilnahme, unabdingbare Bereitschaft zur Fremd- und Selbstreflexion.

Bewertung
Präsentation, aktive Teilnahme sowie Hausarbeit. Besuch der ersten Veranstaltung ist unabdingbar, da hier die Themen vergeben werden. Spätere Teilnahme ist nicht mehr möglich.

Literatur
v. Schlippe, A. & Schweitzer, J.: Lehrbuch der systemischen Therapie und Beratung. Göttingen, 1998.