Stellenangebote

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 5 „Stadtentwicklung und Bauwesen“ in der Abteilung 530 „Bauaufsicht und Denkmalpflege“ zum 01.01.2020 eine Stelle als                         

Architekt/in (w/m/d), Stadtplaner/in (w/m/d) oder Bauingenieur/in (w/m/d)

in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören insbesondere:

• Beratung der am Bau Beteiligten in allen baurechtlichen und gestalterischen Fragen
• Selbständige Bearbeitung von baurechtlichen Anträgen und Anfragen
• Ausarbeitung von baurechtlichen Stellungnahmen in anderen Genehmigungsverfahren und in Widerspruchsverfahren

Wir erwarten von den Bewerber/innen:

• Ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder der Raum- und Umweltplanung
• Kenntnisse und Interesse am Baurecht, Denkmalrecht und Verwaltungsrecht
• bürgerfreundliches Verhalten
• Teamfähigkeit und Flexibilität

• Pkw-Führerschein

Wir bieten:

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des TVöD
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

• Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

Zur Erfüllung des Gleichstellungsplanes der Stadt Speyer sind wir insbesondere an Bewerbungen von Frauen mit den genannten Qualifikationen interessiert. Gleiches gilt für Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Als Ansprechpartner für weitere Fragen zu dieser Stelle steht Ihnen der zuständige Abteilungsleiter Herr Jürgen Borger (Tel. 0 62 32/14- 2313) gerne zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 530-09-2019 bis zum 22.09.2019 an nachstehende Adresse senden:

Stadtverwaltung Speyer

Personalabteilung

Maximilianstraße 100

67346 Speyer

oder per E-Mail an bewerbung@stadt-speyer.de

(Bitte fügen Sie Ihre Unterlagen -maximal 10 DIN A4 Seiten- lediglich in einer pdf-Datei als Anlage bei!)

________________________________________________________________

Die Stadt Speyer ist Heimat für über 50.000 Menschen und bietet ihren Einwohnerinnen und Einwohnern eine umfassende soziale Infrastruktur. Stadtverwaltung, Verbände der freien Wohlfahrtspflege und freie Jugendhilfeträger/innen arbeiten zum Wohl von Kindern, Jugendlichen und Familien eng zusammen.

Die Stadt Speyer sucht zur Verstärkung ihres Stadtteilsozialdienstes zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Sozialarbeiter/innen (w/m/divers).

Eine Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen, die weitere Stelle als Elternzeitvertretung ebenfalls in Vollzeit, aber zunächst befristet für ein Jahr. Beide Stellen werden nach Tarifgruppe S 14 des TVöD/SuE vergütet. Sie können grundsätzlich auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Formlose Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien in schwierigen psychosozialen Lebenssituationen
• Planung und Steuerung der Hilfen zur Erziehung nach dem SGB VIII
• Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten
• Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen des Kindesschutzes
• Netzwerkarbeit
• Teilnahme an der Rufbereitschaft außerhalb der Dienstzeiten
• 
  

Wir erwarten insbesondere:

• einen Hochschulabschluss (Bachelor/FH) im Handlungsfeld Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung
• Berufserfahrung im ASD oder in Hilfen zur Erziehung
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse

Zu den Standards unseres Sozialen Dienstes gehören kollegiale Beratung, Fortbildung und Supervision. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen mit den genannten Qualifikationen sind uns willkommen.

Als Ansprechpartner für weitere Fragen zu dieser Stelle stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung „Sozialer Dienst“, Frau Jutta Schneider (Tel. 0 62 32/14-2435) und der Fachbereichsleiter Herr Georg Lehnen-Schwarzer (Tel. 0 62 32/14-2384) gerne zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 440-09-2019 bis zum 22.09.2019 an nachstehende Adresse senden:

Stadtverwaltung Speyer

Personalabteilung

Maximilianstraße 100

67346 Speyer

oder per E-Mail an bewerbung@stadt-speyer.de

(Bitte fügen Sie Ihre Unterlagen -maximal 10 DIN A4 Seiten- lediglich in einer pdf-Datei als Anlage bei!)

________________________________________________________________

Bei der Stadt Speyer ist zum nächst möglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

Mitarbeiter/in in der EDV-Abteilung (w/m/d)

in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche) neu zu besetzen.

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

• Erstellen, Führen und Fortschreiben des Vertragsverzeichnisses der EDV-Abteilung, insbesondere Überwachen von Verlängerungs- und Kündigungsfristen sowie Preisveränderungen (Condecco, DeskCenter)
• Überwachen des Lizenzbestands und Nachkauf fehlender Lizenzen (DeskCenter, JDisc, ggf. Microsoft true up)
• Verwalten der mobilen Endgeräte sowie Führen der Datenkommunikationsverträge und Abwickeln der Rechnungen. Beschaffen und Ausrollen von Apps und Organisation von Verteil- und Rechtegruppen (Citrix mobile, ZULU, DeskCenter, CIP)
• Mitarbeit im HelpDesk, z.B. Beurteilen und Freigeben von Mails (OTRS)
• Vertretung der für das Einholen von Angeboten, der Fertigung von Aufträgen, der Inventarisierung sowie der Rechnungsabwicklung zuständigen Sachbearbeiterin

Wir erwarten von den Bewerber/innen:

• Erfolgreich abgeschlossene 1. Angestelltenprüfung
• Einsatzbereitschaft sowie Begeisterungsfähigkeit für die vorgenannten Aufgaben
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie ein freundliches Auftreten, auch in stressigen Situationen

Wir bieten:

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in attraktiver Umgebung. Für die Stelle ist vorläufig eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 TVöD vorgesehen. Es ist beabsichtigt, die Stelle zeitnah neu bewerten zu lassen. Wir gewähren darüber hinaus alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Besonders interessiert sind wir an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen.

Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der EDV-Abteilung, Herr Andreas Heck (Tel. 06232/14-2754), gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 160-08-2019 bis spätestens 29.09.2019 schriftlich an die

Stadtverwaltung Speyer
Personalabteilung
67343 Speyer

oder per E-Mail (bitte lediglich eine pdf-Datei anfügen, maximal 10 DIN-A4-Seiten!) an Bewerbung@stadt-speyer.de.

________________________________________________________________

Wegen des Wechsels des bisherigen Stelleninhabers ist bei der Stadtverwaltung Speyer in der Abteilung „Öffentliche Sicherheit und Ordnung“ zum nächst möglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitungsstelle (w/m/d)

unbefristet und in Vollzeit neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn die Kernöffnungszeiten abgedeckt sind.

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

• Erledigung von Personalangelegenheiten von ehrenamtlichen Mitgliedern der Feuerwehr und des Katastrophenschutzes
• Kostenmäßige Abwicklung von Einsätzen der Feuerwehr
• Erledigung von Haushaltsangelegenheiten im Bereich Brand- und Katastrophenschutz.
• Datenpflege im Feuerwehr-Verwaltungsprogramm ARIGON.
• Verwaltungsmäßige Mitarbeit und Organisation bei Veranstaltungen der Feuerwehr.

Wir erwarten von den Bewerber/innen:

• Erfolgreich abgeschlossene 1. Angestelltenprüfung
• Bereitschaft sich in das Themengebiet Feuerwehr- und Katastrophenschutz einzuarbeiten.
• Gewisses Maß an Selbstständigkeit.
• Geschick im Umgang mit den Belangen der freiwilligen Feuerwehr. 

Für die Stelle ist eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD vorgesehen. Die Stadtverwaltung Speyer ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert. Als Ansprechpartner für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung „Öffentliche Sicherheit und Ordnung“, Herr Wolfgang Schimmele (Tel. 06232/14-2722), gerne zur Verfügung

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 210-09-2019 bis zum 22.09.2019 an die

Stadtverwaltung Speyer

Personalabteilung

Maximilianstraße 100

67346 Speyer 

oder per E-Mail an bewerbung@stadt-speyer.de

(Bitte fügen Sie Ihre Unterlagen -maximal 10 DIN A4 Seiten- lediglich in einer pdf-Datei als Anlage bei!)

________________________________________________________________

Die Feuerwehr Speyer sucht zum Aufbau einer vierten Wachabteilung „Feuerwehrleitstelle“ zum nächst möglichen Zeitpunkt

Beamt/innen (w/m/d) im feuerwehrtechnischen Dienst mit Aufgabenschwerpunkt Feuerwehrleitstelle

Bei Erfüllung der unten genannten Voraussetzungen und entsprechend zur Verfügung stehender Stellen soll die Bezahlung für Beamt/innen nach A 8 LBesG erfolgen.

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

• Dienst im Schichtbetrieb der Feuerwehrleitstelle der Stadt Speyer (70 %)
• Entgegennahme von Alarmierungen, Hilfeersuchen und Anrufen
• Disposition und Alarmierung der Einsatzkräfte von Feuerwehr und Katastrophenschutz der Stadt Speyer
• Rückwärtige Führungsunterstützung des Einsatzleiters
• Datenpflege für den Leitstellenbetrieb
• Datenpflege für die Alarm- und Einsatzplanung
• Serviceaufgaben außerhalb der Geschäftszeiten der Stadtverwaltung, des Baubetriebshofs und der Stadtwerke Speyer
• Feuerwehreinsatzdienst und Gerätewartung (30%)
• Feuerwehreinsatzdienst im Schichtbetrieb
• Führen taktischer Einheiten bis Truppstärke
• Führen von Einsätzen bis Truppstärke

• Mitarbeit in den Werkstätten der Feuerwehr Speyer nach Qualifikation und Bedarf

Wir erwarten von Ihnen:

• Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung für das zweite Einstiegsamt der Feuerwehr in der Laufbahn Polizei und Feuerwehr
• Hauptamtliche Führungsausbildung der Stufe A (Gruppenführer/in) oder die Bereitschaft diese zum nächst möglichen Zeitpunkt nachzuholen
• Ehrenamtliche Führungsausbildung der Stufe B (Zugführer/in) oder die Bereitschaft diese nachzuholen
• Bereitschaft sich zum/zur Feuerwehrleitstellendisponent/in ausbilden zu lassen und diese Fähigkeiten durch Fortbildungen zu erhalten, bzw. auszubauen
• Uneingeschränkte Feuerwehreinsatzdiensttauglichkeit
• Aktuelle G 26.3 Untersuchung
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Umfangreiche EDV-Kenntnisse (z.B. ELR-Software, Stabssoftware, Word, Excel, Outlook) oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Verhandlungsgeschick, auch im zwischenmenschlichen Bereich
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie organisatorisches Geschick
• Eigeninitiatives und lösungsorientiertes Handeln
• Fundiertes feuerwehrtechnisches Grund- und Führungswissen
• Bereitschaft zur ständigen Aus-, Weiter-, und Fortbildung

• Interesse an der Arbeit in der Feuerwehrleitstelle

Zur Erfüllung des Gleichstellungsplanes ist die Stadtverwaltung Speyer besonders an der Bewerbung von Frauen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert. Gleiches gilt für Bewerbungen schwerbehinderter Menschen mit den genannten Qualifikationen. Als Ansprechpartner für weitere Informationen steht Ihnen Herr Peter Eymann, Tel. 06232/14-1222, gerne zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 210-07-FW bis zum 15.09.2019 an die

Stadtverwaltung Speyer

Personalabteilung

Maximilianstraße 100

67346 Speyer

oder per E-Mail an bewerbung@stadt-speyer.de

(Bitte fügen Sie Ihre Unterlagen -maximal 10 DIN A4 Seiten- lediglich in einer pdf-Datei als Anlage bei!)

________________________________________________________________

Die Jugendförderung der Stadt Speyer bietet Kindern und Jugendlichen eine breite Palette unterschiedlichster Angebote. Von Ferienprogrammen, Aktionstagen, dem JuFö-Mobil bis hin zum Jugendstadtrat ist für jede und jeden was dabei. Legendär ist die Walderholung, in der seit über 100 Jahren junges Programm für alle Altersstufen stattfindet. Unsere Sozialarbeiter/innen unterstützen Kinder und Jugendliche auch in den Schulen und im Übergang in das Berufsleben.

Wir suchen zum 02.01.2020 oder früher in Vollzeit eine

Abteilungsleitung Jugendförderung (w/m/d)

Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann. Die Abteilungsleitung ist verantwortlich für die Steuerung und Weiterentwicklung der Maßnahmen der offenen Kinder- und Jugendhilfe der Stadt Speyer. Sie entwickelt gemeinsam mit den pädagogischen Fachkräften und der Verwaltung die Angebote der Jugendförderung und koordiniert die Arbeit der Abteilung, die von vielen Ehrenamtlichen unterstützt wird.

Daneben ist die Abteilungsleitung insbesondere für folgende Aufgaben zuständig:

• Durchführung von Großveranstaltungen der Jugendförderung
• Beratung und Zusammenarbeit mit Verbänden und Vereinen sowie Trägern der freien Jugendhilfe
• Haushalt und Finanzen der Abteilung
• Öffentlichkeitsarbeit

Das erwarten wir von unserer zukünftigen Abteilungsleitung:

• einen  Hochschulabschluss im Handlungsfeld Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Pädagogik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Nachgewiesene Kenntnisse und praktische Erfahrungen der Aufgaben und Strukturen der offenen Kinder- und Jugendarbeit
• Konzeptionelle Kompetenzen und strukturiertes Arbeiten
• Erfahrung in der Personalführung
• Kenntnisse im öffentlichen Recht (Soziales, Verwaltung und Finanzen)
• Gute IT-Kenntnisse

• Freude daran, gelegentlich auch abends und an Wochenenden zu arbeiten und zeitlich flexibel zu sein.

Das bieten wir unserer zukünftigen Abteilungsleitung:

• Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zentralen Handlungsfeld der Kinder- und Jugendhilfe
• Zusammenarbeit mit einem engagierten und kompetenten Fachkräfteteam
• Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• ein Arbeitsfeld,  in dem persönlichen Interessen und Talente zur Geltung kommen können
• Entgelt nach EG 11 TVöD und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes 

Als Ansprechpartner zu dieser Stelle steht Ihnen der Leiter des Fachbereichs 4, Herr Georg Lehnen-Schwarzer (Tel. 0 62 32/14-2384) gerne zur Verfügung.

Zur Erfüllung des Gleichstellungsplanes ist die Stadtverwaltung Speyer besonders an der Bewerbung von Frauen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert. Gleiches gilt für die Bewerbung schwerbehinderter Menschen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 450-09-2019 bis zum 15.09.2019 an nachstehende Adresse senden:

Stadtverwaltung Speyer

Personalabteilung

Maximilianstraße 100

67346 Speyer

oder per E-Mail (bitte lediglich eine pdf-Datei anfügen, maximal 10 DIN-A4-Seiten!) an Bewerbung@stadt-speyer.de

________________________________________________________________

Die Stadt Speyer sucht für Schulen, Kindertagesstätten und Verwaltungsgebäude mehrere

Flexible Vertretungskräfte (m/w/d) für Reinigungsleistungen

Es handelt sich um eine Abwesenheitsvertretung bei Urlaub und Krankheit der jeweiligen Stelleninhaberin. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit kann in den jeweiligen Einrichtungen variieren, ebenso die Einsatzzeiten, die je nach Objekt vormittags, nachmittags oder in den frühen Abendstunden liegen können. Bewerberinnen und Bewerber sollten insbesondere in der Ferienzeit flexibel einsetzbar sein und über eine entsprechende Mobilität verfügen, um die jeweiligen Einrichtungen erreichen zu können.

Die Bezahlung erfolgt gem. dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in E 1.

Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an:

Stadtverwaltung Speyer

Zentrales Gebäudemanagement, Immobilien

Maximilianstr. 100

67346 Speyer

______________________________________________________________________________________

Ganztagsschulkräfte auf Honorarbasis

für ca. 6 Stunden/Woche (nachmittags) gesucht.

Salierschule Speyer                                                                                                Mausbergweg 106

67346 Speyer

Tel: 06232/78584                                                                                               rektorat@salierschule-speyer.de

______________________________________________________________________________________

Die STADT SPEYER mit derzeit ca. 50.000 Einwohnern ist Teil des Wirtschaftsraumes der europäischen Metropolregion Rhein-Neckar. Die Stadt biete aufgrund ihrer intakten historischen Altstadt, der direkten Lage am Rhein sowie dem UNESCO Weltkulturerbe Kaiserdom, zahlreichen Museen und Attraktionen einen herausgehobenen Kultur-, Freizeit- und Wohnwert. Es bestehen sämtliche Schularten am Ort. Die wirtschaftliche Kraft beruht auf über 4.000 aktiven Unternehmen mit über 25.000 sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten. Die Unternehmen schätzen die verkehrsgünstige Lage und die umfassende Infrastruktur der Stadt.