Kurs 0505-21

Weiblich führt (anders)! Ein Impulsworkshop für Frauen in Führungspositionen, die ihre weibliche Perspektive in den Leitungsalltag einbringen wollen

„Weiblichkeit und Führung schließen sich aus.“ - Wirklich?!
Sie sind Führungskraft in einem Unternehmen und arbeiten zumeist mit männlichen Kollegen zusammen? Oder Sie fassen eine Führungsrolle perspektivisch ins Auge, sind aber über deren Ausgestaltung noch unsicher? Gibt es bisher noch keine Rollenvorbilder, die Ihnen gute Ideen vermitteln konnten, wie Sie Ihre Identität als Frau mit Spaß am Führen einbringen können? Dann ist dieser Impulsworkshop genau richtig für Sie.

Von Kleidungsetikette über Abspracheverhalten und Vorurteile in der Kommunikation – noch immer sehen sich Frauen in Führungspositionen mit althergebrachten Reglements konfrontiert, die längst einer Überholung bedürfen. Weiblichkeit und Führung schließen sich nicht aus, sondern ergänzen die alten Strukturen um Empathie, Vernetzungsstrategien und höchste Kompetenz in der Berücksichtigung der Einzelnen. Es wird Zeit, dass diese Sicht ihren Weg in den Führungsalltag findet!

Inhalte:
Im Workshop
- reflektieren wir „typische“ Anforderungen, die an Fach- und Führungskräfte gestellt werden, und
- erlauben uns die Frage nach ihrer Aktualität im Zeichen von Diversity Management, Digitalisierung und Vereinbarkeit
- zeichnen wir Ihr bisheriges Bild von „LeadHerShip“ nach und benennen ihre wichtigsten Want-Haves als Eckpfeiler Ihres persönlichen Stils
- erarbeiten Sie Ihre konkreten Führungsressourcen, die Ihren einzigartigen weiblichen Stil kennzeichnen

Nutzen:
Nach Abschluss des Workshops sind Sie Ihrer eigenen Führungsidentität nähergekommen und bringen diese entspannt zum Ausdruck. Sie wissen sicher um Ihre persönliche Haltung zu „Führung“ und wissen, was Sie mitbringen, um Ihr Team optimal anleiten zu können.