Die Ausbildung zur Hebamme (w/m/d) erfolgt in Kooperation  mit der Hebammenschule am Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus in Speyer.

Die Ausbildung wird Sie dazu befähigen, Frauen während der Schwangerschaft, der Geburt und dem Wochenbett zu begleiten und zu beraten, die notwendige Fürsorge zu gewähren, normale Geburten zu leiten, Komplikationen des Geburtsverlaufs frühzeitig zu erkennen, Neugeborene zu versorgen, den Wochen-bettverlauf zu überwachen und eine Dokumentation über den Geburtsverlauf anzufertigen (Ausbildungsziel).

Die Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe des Diakonie Krankenhauses bildet zusammen mit der Abteilung Kinder- und Jugendmedizin das Perinatal-zentrum Level 1. Jährlich werden mehr als 1.400 Kinder bei uns geboren.

Ihre Ausbildung

• Dauer: 3 Jahre
• Die Ausbildung unterteilt sich in 3000 Stunden in der Praxis und 1600 Stunden Theorie.
• Die praktische Ausbildung erfolgt im Diakonie Krankenhaus in Bad Kreuznach in folgenden Bereichen:
  • Kreissaal
  • Wochenstation
  • Kinderklinik
  • OP
  • Gynäkologische Station
  • Externat
• Auch besteht die Möglichkeit, die Arbeit der freiberuflichen Hebammen (Externat) kennenzulernen.
• Die theoretische Ausbildung erfolgt im Blocksystem an der Hebammenschule des Diakonissen-Stiftungs-Krankenhauses in Speyer.
• Es besteht eine Kooperation mit der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen (Bachelor Studium Hebammenwissenschaft), um ausbildungsbegleitend zu studieren.

Weitere Informationen

• Die werdenden Hebammen (WeHen) müssen 12 Wochen in ein bzw. aufgeteilt 2 Externate bei freiberuflichen Hebammen oder Geburtshaus o.ä.
• Die Theoretische Ausbildung erfolgt ausschließlich in Theorieblöcken

Sie verfügen über

• Fachabitur oder Abitur
• ein Mindestalter von 17 Jahren
• die gesundheitliche Eignung

Wir bieten Ihnen

Wir erwarten Ihre Bereitschaft, unsere diakonische Zielsetzung, wie sie im Leitbild – nicht aufhören anzufangen – formuliert ist, mitzutragen.

• einen Ausbildungsplatz für eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit sehr guten beruflichen Perspektiven
• individuelle Begleitung und Förderung durch Mitarbeitende mit hoher fachlicher Qualifikation und Erfahrung
• die Einbindung in ein aufgeschlossenes Team in einem Arbeitsumfeld, das viel Wert legt auf Menschlichkeit, Fachlichkeit und Professionalität
• Tarifentgelt gemäß AVR DD 
• Attraktive Sozialleistungen des kirchlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung, KlinikRente, JobTicket, Dienstrad-Leasing