Chancen und Risiken flexibler Arbeitsgestaltung

Workshop der WFG am 15. Januar zu Homeoffice und Arbeitszeitmodellen - Der Ausbau von Homeoffice-Plätzen durch Unternehmen verspricht auf den ersten Blick mehr Mitarbeiterflexibilität und weniger Mobilitätshemmnisse. Homeoffice- und Telearbeitsangebote kommen häufig auch den Mitarbeiterbedürfnissen entgegen. Sie gehören zur Arbeitswelt 4.0 und sind Teil einer sogenannten „New Work“. Zugleich gibt es aber auch Herausforderungen für die Mitarbeiter in dieser neuen Arbeitswelt: Selbstorganisation und „aufhören können“ sind zwei Beispiele. Die Unternehmen werden ebenfalls mit neuen Ansprüchen und Aufgaben in der Personalführung konfrontiert. Um beide Seiten dieser Entwicklung geht es bei einem Workshop der Wirtschaftsförderungsgesellschaft am Mittelrhein (WFG), der am Mittwoch, 15. Januar 2020, von 14.00 bis 18 Uhr Sparkasse Koblenz, Bahnhofstraße 11, 56068 Koblenz, stattfindet.

Der Workshop diskutiert anhand von Best-Practice-Beispielen positive und kritische Elemente von Homeoffice und die Konsequenzen für die Personalarbeit. Wie bei den Workshops der WFG üblich, erfolgt zu Beginn eine inhaltliche Einführung in das Thema. Die Akotherm GmbH aus Bendorf wird im Rahmen eines Impulsvortrages von ihren Angeboten an Homeoffice- bzw. Telearbeitsplätzen, auch in Verbindung mit Arbeitszeitmodellen, berichten. Im Anschluss stehen ebenso die SHD AG aus Andernach sowie die Sparkasse Koblenz zum Erfahrungsbericht zur Verfügung.

Anmeldungen werden bis zum 8. Januar an erbeten.