Die Situation auf dem rheinland-pfälzischen Arbeitsmarkt kann trotz der herausfordernden Situation der Pandemie als positiv bezeichnet werden. Die Zahl der Arbeitslosen ist vergleichsweise gering und es sind mehr Menschen sozialversicherungspflichtig beschäftigt als je zuvor. Gleichzeitig ist die Zahl der Menschen in Kurzarbeit gestiegen.

Trotz dieser grundsätzlich soliden Ausgangslage in Rheinland-Pfalz stehen wir vor erheblichen Herausforderungen: Einerseits sinkt aufgrund der demografischen Entwicklung die Zahl der Menschen im erwerbsfähigen Alter. Dies hat zur Folge, dass die Suche nach Fachkräften für die Unternehmen in Zukunft schwieriger werden wird. Andererseits gibt es gleichzeitig Menschen, die von den positiven Entwicklungen und trotz steigender Nachfrage nach Fachkräften nicht profitieren und keine Beschäftigung finden.

Darüber hinaus befindet sich unsere Arbeitswelt selbst im Umbruch: Die zunehmende Globalisierung, der rasche technologische Fortschritt und insbesondere die Digitalisierung verändern unsere Wirtschaft und Gesellschaft nachhaltig. Auf diese Entwicklungen nicht nur zu reagieren, sondern die Transformation der Arbeitswelt vorausschauend zu gestalten, ist eine der zentralen Herausforderungen für Staat, Gesellschaft und Unternehmen.