Ein Ziel unseres Ministeriums ist es, die Arbeitsbedingungen für alle Zielgruppen so attraktiv zu gestalten, dass wir alle möglichst gesund und zufrieden bis zum Ruhestand arbeiten können. Dazu hat eine Projektgruppe des Ministeriums unter Begleitung eines externen Beraters das Konzept "Alternsgerecht durchs Arbeitsleben" erarbeitet.

Alternsgerecht durchs Arbeitsleben im Öffentlichen Dienst
Workshop in Neuwied am 3. November 2015

Konzept Alternsgerecht durchs Arbeitsleben
Alternsgerecht durchs Arbeitsleben - Konzeption einer Handlungshilfe für das MSAGD

Kurzcheck alterns- und geschlechtersensible Beurteilung Personalpolitik
Kurzcheck zur alterns- und geschlechtersensiblen Beurteilung der Personalpolitik

Kurzfassung und Handlungsempfehlung
Alternsgerecht durchs Arbeitsleben - Kurzfassung und Handlungsempfehlung

Projektpräsentation 2015 07 07
Vorstellung des Konzepts im Mitarbeiterforum am 7. Juli 2015