Lehr- und Forschungsgebiete
- Zusammenführung von wirtschaftlichen und pädagogischen Interessen
- Personalmanagement und Mitarbeiterführung, insbesondere Mitarbeiterbindung und Employer Branding
- Betriebliche Strategien zur Begegnung des Fachkräftemangels
- Organisationsentwicklung und Teamentwicklungsprozesse
- Kollegiale Beratung Qualitätsmanagement in Einrichtungen der Kindheit
- Gesetzliche Grundlagen zum Kinderschutz und praktische Umsetzung in Organisationen
