Sachbearbeiter-/ in (m/w/d) im Referat 8406 “Industrie”

Bereich: Wirtschaft | Ende der Bewerbungsfrist: 27.09.2026

Mit Zukunft. Mit Potenzial. Mit dir?

Das Ministerium für Wirtschaft, Tourismus, Energie und Klima Rheinland-Pfalz (MWTEK) ist Teil der Landesregierung von Rheinland-Pfalz. Es hat seinen Sitz in der Landeshauptstadt Mainz. Mit seinen vielfältigen Aufgaben und optimalen Rahmenbedingungen ist das Ministerium ein attraktiver Arbeitgeber für rund 400 Bedienstete. In der Abteilung „Wirtschaftspolitik, Wirtschaftsförderung“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ausgeschriebene Stelle in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Arbeitszeit:

39/40 Wochenstunden

Befristung:

unbefristet

Bezahlung:

bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw. Entgelt der Entgeltgruppe 11 TV-L

Allgemeine Anfragen:
Herr Sascha Wagner
Tel.: +49 (0) 6131 16–5294

Fachliche Anfragen:
Herr Ralph Schleimer Tel.: +49 (0) 6131-16 2480

Nicht vergessen:

Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Beurteilungen, Arbeitszeugnisse, Qualifikationsnachweise und Nachweise über Schwerbehinderung/Gleichstellung (falls vorhanden)

  • Mitwirkung Proaktive Kontaktpflege mit Unternehmen, Verbänden, Kammern,         Institutionen und Netzwerken,

  • Organisation, Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Veranstaltungen, Terminen und Messen, auch mit der Hausleitung,

  • Stellungnahmen zu Industriethemen, 

  • Bearbeitung und Koordinierung aller Haushaltsangelegenheiten des Referats sowie Abwicklung von Aufträgen an Dienstleister.

  • 30 Tage Urlaub
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit)
  • Mobiles Arbeiten (bis zu 60%)
  • Deutschlandticket, gute ÖPNV-Anbindung
  • Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. EAP Assist, Firmenfitness)
  • ein digitales Arbeitsumfeld
  • Teamevents
  • Tätigkeit zum Zwecke des Gemeinwohls – ein gutes Gefühl
  • eine zentrale Lage im Herzen der Landeshauptstadt

Sie erfüllen folgende Bewerbungsvoraussetzungen:

  • mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)), bevorzugt aus dem Bereich der Betriebs- /Volks- /Finanzwirtschaft oder vergleichbare Abschlüsse oder 

  • mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder vergleichbare Abschlüsse (Diplom-Verwaltungswirt, Bachelor of Arts in den Bereichen Allgemeine Verwaltung, öffentliche Verwaltung oder öffentliches Recht oder

  • mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in).

     

Vorteilhaft sind:

  • Offenheit und Interesse an industriepolitischen Themen,

  • eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift, analytische Fähigkeiten sowie eine strukturelle und lösungsorientierte Arbeitsweise, 

  • Selbständigkeit und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung und Organisationsgeschick,

  • Motivation, sich schnell und proaktiv in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten,

  • sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und proaktive Einarbeitung in weitere IT-Anwendungen,

  • zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb und außerhalb von Rheinland-Pfalz, 

  • Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz, 

  • Führerschein Klasse B.

 

Wünschenswert sind:

  • Kennnisse im Landeszuwendungs- und Haushaltsrecht,

  • Kenntnisse über den Verwaltungsaufbau in Rheinland-Pfalz. 

Die Einstellung richtet sich für Beschäftigte nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und bei Beamten nach dem Landesbeamtengesetz (LBG). Wir bieten Ihnen im Beamtenverhältnis eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw. im Beschäftigungsverhältnis ein Entgelt der Entgeltgruppe 11 TV-L. Bei Vorliegen der stellenplanmäßigen sowie der tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen sind Entwicklungsmöglichkeiten perspektivisch möglich.

Wir bieten sehr gute Bedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch moderne Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und die Möglichkeit zur Telearbeit – basierend auf unserer Selbstverpflichtung „Die Landesregierung – ein familienfreundlicher Arbeitgeber“.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt Menschen mit vielfältigen Qualifikationen und Aufgaben. Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz möchten wir den Frauenanteil weiter erhöhen und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen aus Familien- oder ehrenamtlicher Tätigkeit werden bei der Bewertung der Qualifikation nach § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetz mit einbezogen.