Die im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften angebotenen Studiengänge orientieren sich an den Anforderungen der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes. Die enge Verzahnung von Theorie und Praxis qualifiziert für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn. Die Qualität der Studiengänge ist durch ein kontinuierliches Qualitätsmanagement und die Akkreditierung gesichert.
Studiengänge Bachelor
Bachelor of Science (B. Sc.)
Die Bachelorstudiengänge des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften vermitteln eine breit angelegte betriebswirtschaftliche Grundausbildung und sind berufsqualifizierende akademische Abschlüsse. In 6 bzw. 7 Semestern werden fachspezifische Inhalte vermittelt. Die Sicherstellung des Praxisbezugs sowie das Erlernen einer Methoden- und Sozialkompetenz kennzeichnen die Studiengänge. Sie werden stets mit einer Bachelorarbeit abgeschlossen. Insgesamt werden 8 Bachelorstudiengänge angeboten.
Master of Science (M. Sc.)
Die Masterstudiengänge des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften setzen einen überdurchschnittlichen Bachelorabschluss voraus. Sie vertiefen in 3 bzw. 4 Semestern die im Bachelorstudium erworbenen Kenntnisse und sind durch die Wahl eines Schwerpunktfaches gekennzeichnet. Sie werden stets mit einer Masterarbeit abgeschlossen. Der Fachbereich Wirtschaftswissenschaften bietet 3 Studiengänge mit dem Abschluss Master of Science an.
Master of Arts (M. A.) / MBA
Zusätzlich gibt es einen Studiengang Master of Business Administration (MBA). Dieser richtet sich an Studierende, die bereits über einen Berufsabschluss und/oder Hochschulabschluss verfügen und zudem schon eine mehrjährige Berufserfahrung als Fach- bzw. Führungskraft besitzen. Der Studiengang Master of Business Administration führt zum Abschluss MBA.
Der Weiterbildungsstudiengang Human Resource Management (M.A.) richtet sich an Personen, die sich für eine Karriere in der mittleren und gehobenen Führungsebene im HRM weiterqualifizieren möchten. Die Zielgruppe umfasst leistungsorientierte Mitarbeiter/innen aus dem Bereich Human Resource Management, die eine berufliche Weiterentwicklung mit der Übernahme von Führungs- und Leitungsaufgaben im HR-Bereich anstreben. Der Studiengang führt zum Abschluss Master of Arts.