Der Ovale Tisch der Ministerpräsidentin hat unter Mitwirkung aller Partner (Landesregierung, Arbeitgeberverbände, Gewerkschaften, Kammern, Bundesagentur für Arbeit) bereits im Frühjahr 2014 eine umfassende Fachkräftestrategie verabschiedet. Hierbei handelt es sich nicht nur um eine politische Willenserklärung, sondern um konkrete, mit allen Partnern fachlich abgestimmte Ziele und Vorhaben.

Mit Blick auf die erfolgreiche Umsetzung der bisherigen Fachkräftestrategie, angesichts des weiterhin bestehenden Handlungsbedarfs bei der Fachkräftesicherung sowie um die neu geschaffenen engen Zusammenarbeitsstrukturen aufrechtzuerhalten, bestand seitens der OT-Partner nach dem Auslaufen der Strategie Ende 2017 der einvernehmliche Wunsch diese durch eine neue zu ersetzen. Die aktuelle Fachkräftestrategie läuft noch bis Mitte 2022. Sie gliedert sich in drei übergreifende Handlungsfelder und 16 thematische Ziele, die jeweils mit konkreten Einzelvorhaben (insgesamt 107) hinterlegt sind.  Aktuell arbeiten die Partner des Ovalen Tisches bereits an der Entwicklung einer dritten Fachkräftestrategie.