Das deutsche Gesundheitswesen hat sich zu einem der größten Arbeitgeber entwickelt. Die Nachfrage nach Gesundheitsleistungen wird in den nächsten Jahren aufgrund des demografischen Wandels weiter steigen und zu einem Beschäftigungszuwachs führen.

Eine Vielzahl qualifiziert ausgebildeter Fachkräfte arbeiten im Gesundheitssystem. Hierzu zählen nicht nur die Ärztinnen und Ärzte, sondern ganz besonders auch die Fachkräfte in so genannten Gesundheits- und Medizinalfachberufen wie Gesundheitspflegern/innen, Krankenpflegern/innen oder Physiotherapeuten/innen.

Für eine hochwertige Aus- und Weiterbildung in den Gesundheits- und Gesundheitsfachberufen sorgt zum einen die regelmäßige Anpassung der Aus- und Weiterbildungslehrpläne an die wissenschaftlichen Erkenntnisse und zum anderen der Einsatz von Qualitätsmanagementprogrammen in den Versorgungsbereichen.

Durch ein breites Angebot von qualifizierten Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen können sich die in den Gesundheitsfachberufen tätigen Menschen entsprechend den aktuellen Entwicklungen rund um den Beruf weiterbilden.

Mit der Fachkräfte- und Qualifizierungsinitiative Pflege 2.0 hat die Landesregierung mit ihren Partnerinnen und Partnern aus dem Gesundheitswesen und der Pflege in Rheinland-Pfalz gemeinsame Ziele und konkrete Maßnahmen zur Fachkräftesicherung vereinbart. Wir wollen an die Erfolge der vorherigen Initiative anknüpfen, durch deren Maßnahmen wir beispielsweise die prognostizierte Fachkräftelücke für das Jahr
2015 um 65 Prozent von 5.367 auf rund 1.900 reduzieren konnten. Wir wollen aber auch neue Impulse setzen und uns verstärkt den Beschäftigungs- und Rahmenbedingungen in der Pflege widmen.

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