Personal

Was muß bei der Personalplanung beachtet werden?

In KMU sind die betriebswirtschaftlichen Aufgaben im Zusammenhang mit dem Personaleinsatz grundsätzlich die gleichen, wie in Grossunternehmen. Unterschiede lassen sich bei der Gestaltung dieser Aufgaben durch besondere Voraussetzungen bei den Problemstellungen und den Lösungsmöglichkeiten erkennen.

Diese Besonderheiten werden wie folgt behandelt (Klicken Sie auf die einzelnen Bereiche um mehr über diese zu erfahren):

  1. Die Bedarfsermittlung
  2. Die Deckung des Personalsbedarf
  3. Die Steuerung des Personaleinsatzes
  4. Die Personalverwaltung