WP Syst. Beratung
Ab SS 2007 wieder als Wahlpflichtfach!
Dozent
Prof. Dr. Birzele.
Lernziel
Systemisches Denken und Handeln hat sich in den letzten Jahren im Rahmen von Organisatonsentwicklungs- und Managementprozessen als besonders wirksam herausgestellt. Dabei bezieht der systemische Ansatz seine Grundlagen aus verschiedenen Wissenschaften: u.a. Kybernetik, Kommunikationstheorie, Konstruktivismus. Aus diesen Quellen hat sich eine Vielzahl praktischer Methoden entwickelt, die für Lösungen von Problemen in sozialen Systemen (Unternehmen oder Institutionen) ausgesprochen nützlich sind. In Zuge der fortlaufenden Professionalisierung von Führungskräften gewinnt die Führungs- und Gesprächskompetenz eine immer höhere Bedeutung. Hierbei ist der Ansatz der systemischen Beratung ein Weg dazu, sich diese Kompetenz zu erwerben.
Studierenden sollen sowohl die theoretischen Grundlagen als auch die Methoden der Systemischen Beratung kennen und anwenden können.
Inhalt
- Entstehungsgeschichte der Systemischen Beratung,
- Vergleich verschiedener Ansätze,
- Methoden der systemischen Intervention und Beratung: Hypothesenbildung, Auftragsklärung, Fragetechniken, Szenarienbildung, vom problemorientierten Vorgehen zur Lösungsorientierung, Organisatonsaufstellungen, Reflecting Team, Abschlussrituale,
- Praxistransfer anhand konkreter Beispiele der Teilnehmer.
Voraussetzung
Diese Veranstaltung richtet sich vornehmlich an Studenten, die ihr Praxissemester absolviert haben oder berufliche Praxis nachweisen können
Semesterwochenstunden: 2 SWS sowie Blockveranstaltungen
Semester: vorzugsweise ab 7.
Maximale Teilnehmerzahl: 12.
Methode
Theorie-Input, Präsentationen, Einzelinterviews, Gruppenarbeit, Triadenarbeit. Behandlung von Fällen aus der beruflichen Praxis.
Regelmäßige Teilnahme, unabdingbare Bereitschaft zur Fremd- und Selbstreflexion (auch mittels Videoanalysen o.ä.).
Bewertung
Präsentation sowie mündliche Prüfung
Literatur
v. Schlippe, A. & Schweitzer, J.: Lehrbuch der systemischen Therapie und Beratung. Göttingen, 1998.
Müller, G. & Hoffman, K.: Systemisches Coaching. Handbuch für die Beraterpraxis. Heidelberg, 2002.
