Modul | Bezeichnung der Kurseinheit (Leistungspunkte) |
Wahl
|
Prüfungsart
|
Leistungspunkte
(ECTS) |
1. Semester |
||||
B 01: Mathematik und Informatik |
Mathematik und Operations Research Informatik |
PL
|
8 | |
B 02: Externes und internes Rechnungswesen |
Technik des betrieblichen Rechnungswesens Jahresabschluss und Steuerbilanz Kosten- und Leistungsrechnung (Lehrstoff Übersicht) |
PL
|
10 | |
B 03: Materialwirtschaft, Produktion, Marketing |
Grundlagen des Marketing Materialwirtschaft und Produktion |
PL
|
8 | |
A G 01: OE und Handlungskompetenz in der GuS |
Grundlagen des Gesundheits- und Sozialwesens Organisationsentwicklung und Organisationales Lernen |
PL
|
4 | |
Zwischensumme: |
30
|
|||
2. Semester | ||||
B 04: Volkswirtschaftslehre |
Grundlagen der Volkswirtschaftslehre Mikro und Makroökonomie Wirtschaftspolitik |
PL
|
8 | |
B 05: Controlling, Investition, Finanzierung und Steuern |
Controlling (Lehrstoff Übersicht) Investition und Finanzierung Betriebliche Steuern |
PL
|
12 | |
B 06: Überfachliche Qualifikation |
Kommunikation, Präsentation, Argumentation Schlüsselqualifikationen im internationalen Arbeitsmarkt Vernetztes Denken Business English I |
PL
|
10 | |
Zwischensumme: |
30
|
|||
3. Semester |
||||
B 07: Statistik, Empirie |
Statistik Methoden empirischer Wirtschafts- und Sozialforschung |
PL
|
6 | |
B 08a: Recht I |
Einführung in das Wirtschaftsrecht Vertragsrecht Arbeitsrecht |
PL | 8 | |
B 08 b: Recht II |
Online-Recht Insolvenzrecht Wettbewerbs- und Urheberrecht |
Wahl
1 aus 3 |
||
B 09: International Module |
Business English II Business English III Wirtschaftsspanisch I Wirtschaftsspanisch II Intercultural Communication International Studies I International Studies II TOEFL Preparation Course Erweiterungskurs Wirtschaftskommunikation Spanisch International Business Simulations European Studies |
Wahl
2 aus 10 |
PL
|
4 |
A G 02: System des Gesundheits- und Sozialwesens |
Berufliche Handlungskompetenz in der GuS Sozialwirtschaft Sozialpolitik Sozialrecht Sozialwissenschaftliche Grundlagen |
PL
|
12
|
|
Zwischensumme: |
30
|
|||
4. Semester | ||||
B 10: Unternehmensführung | Grundlagen derOrganisation Personalwirtschaft Unternehmensführung |
PL
|
14
|
|
Praxisphase (16) Prof. Lauven/Prof. Schenkel-Häger, Prof. Graumann (Richtlinien Praxisberichte), |
16
|
|||
Zwischensumme: |
30
|
|||
5. Semester | ||||
B 11: Vertiefende BWL |
Fallstudien zur praktischen Anwendung des Controllings (Lehrstoff) Berufliche Bildung Personalentwicklung Ausgewählte Steuerthemen EDV-gestützte Finanz- und Liquiditätssteuerung in der Praxis Wirtschaftliches Prüfungswesen (Lehrstoff Übersicht) Organisation in der Praxis Gründung, Aufbau und Führung von Unternehmen Fundraising in der Praxis Komminikationspsychologie im Marketing Grundlagen des modernen Changemangements |
Wahl
3 aus 10 |
PL
|
9
|
A G 03: Krankenversicherungs- management |
Grundlagen der Krankenversicherungsbetriebs- lehre |
PL
|
6 | |
A G 04: |
Kennzeichnung und Steuerung von Sozialbetrieben Personal und Führung in sozialen Betrieben |
PL | 6 | |
A G 05: Krankenhaus- management |
Das Unternehmen Krankenhaus Das Krankenhaus in integrierten Versorgungsformen Finanz- und Rechungswesen im Krankenhaus |
PL
|
9 | |
Zwischensumme: |
30
|
|||
6. Semester | ||||
B 11: Vertiefende BWL (Syllabi siehe 5. Sem.) |
siehe Modul B 11 5. Semester |
Wahl
2aus 10 |
PL
|
6
|
B 12: Wahllehrangebot |
Benotete Leistungen aus noch nicht belegten Veranstaltungen außerhalb des Pflichtbereiches Veranstaltungen aus dem Angebot der Diplomstudiengänge sofern anerkennungsfähig |
Wahl 4 |
PL
|
12
|
Bachelor-Thesis (12) Prof. Lauven, Prof. Graumann (Richtlinien, Gutachten) |
12
|
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Zwischensumme: |
30
|
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Gesamtsumme: | 180 |
Legende:
B: Basismodul
G: Vertiefungsrichtung Gesundheits- und Sozialwirtschaft
PL: Prüfungsleistung (Benoteter Leistungsnachweis. Note wird zur Bildung der Gesamtnote berücksichtigt)