job|inklusivo ist ein Fachdienstangebot der Werkstätten auf Grundlage des § 136 SGB IX zur Förderung des Überganges von Menschen mit Behinderung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.

Chancen und Möglichkeiten

job|inklsusivo begleitet die Teilnehmer dieser Maßnahme beim Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten unter den Bedingungen des allgemeinen Arbeitsmarktes zu erproben. Wer sich entschließt, in die Werkstatt zurückzukehren, hat jederzeit den Anspruch darauf. Es besteht eine Arbeitsplatzgarantie.

Um an einem Arbeitsplatz im allgemeinen Arbeitsmarkt zu arbeiten, sind der freie Wille und die Entscheidung der Betroffenen eine grundlegende Voraussetzung.

Wer kann bei job|inklusivo arbeiten?

• Personen, die im Sinne der SGB II erwerbsunfähig und bisher noch nicht in einer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) tätig sind. Es muss eine Empfehlung zur Eingliederung in die WfbM vorliegen.
• Beschäftigte der Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie

Einzugsgebiet

job|inklusivo bietet Arbeits- und Qualifizierungsplätze im Kreis Bad Kreuznach und den angrenzenden Landkreisen. Arbeitsplätze finden sich auch

• an der Nahe von Bingen bis Birkenfeld
• in der Nordpfalz, Regionen Wolfstein und Meisenheim
• im Hunsrück
• im Großraum Mainz

Die Fahrt zum Arbeitsplatz erfolgt in der Regel mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

Begleitung der Beschäftigten

• Regelmäßige psychosoziale Begleitung und Beratung vor Ort
• Teilnahme an arbeitsbegleitenden und persönlichkeitsfördernden Maßnahmen
• Vermittlung weiterer Hilfen

Qualifizierung

• Berufliche Bildung am ausgelagerten Arbeitsplatz
• individuelle Anleitung am Arbeitsplatz – "Training on the Job"
• Teilnahme an Kursen der Tagungsstätte für berufliche Bildung (eine Einrichtung unserer Werkstätten)

Orientierung

• Beratung bei der Entwicklung beruflicher Ziele und Perspektiven
• Diagnostikverfahren "hamet 2", ein standardisiertes Testverfahren zur Ermittlung persönlicher Fähigkeiten
• Durchführung von Eingangsverfahren
• Praktika
• Vermittlung auf einen geeigneten, dem persönlichen Fähigkeitsprofil entsprechenden Arbeitsplatz
• Übergang zum „Budget für Arbeit“ bei entsprechender Eignung

Das Team hinter job|inklusivo

Das Team von job|inklusivo besteht aus Fachkräften für berufliche Inklusion, die ausschließlich für die Förderung und Begleitung der Beschäftigten auf ausgelagerten Arbeitsplätzen zuständig sind. Gemeinsam arbeiten sie an dem Ziel, den Übergang von der Werkstatt für behinderte Menschen auf den allgemeinen Arbeitsmarkt zu ermöglichen.