Fachgebiete:
Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insb. Personal- und Unternehmensführung
Profil:
- Studiengangsleiter Mittelstandsmanagement
- Mitglied des Fachbereichsrates der Fachhochschule Koblenz
Kurzlebenslauf:
- 2008
Berufung zum Professor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insb. Personal- und Unternehmensführung an der Fachhochschule Koblenz
- 2005 - 2008
Professor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insb. Entrepreneurship an der Privaten Fachhochschule Göttingen
- 2001 - 2005
Unternehmensberater bei Haarmann Hemmelrath Management Consultants GmbH, Düsseldorf
- 2000 - 2001
Projektmanager bei der tbg Technologie-Beteiligungs-Gesellschaft der Deutschen Ausgleichsbank, Bonn
- 2000
Promotion zum Dr. rer.pol. Thema �Weiterbildung in mittelständischen Unternehmen�
- 1995 - 2000
Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Professur für Mittelstandsökonomie der Universität Trier
- 1990 - 1995
Studium der Betriebswirtschaftslehre im Schwerpunkt Arbeit-Personal-Organisation an der Universität Trier
- 1988 - 1990
Ausbildung zum Industriekaufmann bei der Rastal GmbH & Co. KG, Höhr-Grenzhausen
- 1986 - 1988
Zivildienst
- 1986
Abitur in Koblenz
Fachliche/Forschungs-Schwerpunkte:
Human Resource Management
- Personalführung
- Weiterbildung
Unternehmensführung im Mittelstand
- Corporate Governance
- Innovation
- Private Equity
- Restrukturierung und Sanierung
Veröffentlichungen:
- Reinemann, H. (2011):
Mittelstandsmanagement - Einführung in Theorie und Praxis
Schäffer-Poeschel Verlag, 2011
ISBN: 978-3-7910-3071-5
- Reinemann, H. (2011):
Banknahe Unternehmensberatung, Studienbrief der Sparkassen Hochschule der S-Finanzgruppe, Bonn 2011
- Reinemann, H. (2009):
Bedarfssituation für Finanzdienstleistungen im Mittelstand, Studienbrief der Sparkassen Hochschule der S-Finanzgruppe, Bonn 2009
- Reinemann, H. (2008):
Corporate Governance im Mittelstand, in: WISU, H. 5, S. 705 � 711
- Reinemann, H. (2008):
Corporate Governance � Prinzipien guter Unternehmensführung im Mittelstand, in: Unternehmeredition � Mittelstandsfinanzierung 2008, H. I, S. 78 - 79
- Reinemann, H.; Boeschen, V. (2008):
Corporate Governance im Mittelstand
- Reinemann, H. (2007):
Erfolgspotenziale mittelständischer Unternehmen im Innovationswettbewerb, in: WISU, H. 2, S. 217 � 221
- Reinemann, H. (2006):
Geschäfte nur für die Großen?, FAZ vom 22.03.2006, Verlagsbeilage �Wasser�, S. B5
- Reinemann, H.: (2004):
Exit-Pipeline prall gefüllt � Verkaufsstrategien von Beteiligungsgesellschaften, in: Venture Capital Magazin, H. 11, S. 16 - 17
- Reinemann, H. (2003):
Lohnt sich der Aufwand einer Restrukturierung? � Der �Quick-Check� zur Identifikation von Krisensituationen, in: S-Firmenberatung aktuell, H. 12, S. 5 � 7
- Reinemann, H.; Tieke, R., Sieg, G. (2002):
Exit Management in Beteiligungsgesellschaften
» Mehr
Medienpräsenz/Vorträge:
- 01/2009:
Wir und die Wirtschaft:
Stabilus setzt auf die Zusammenarbeit mit jungen Menschen
- 05/2008:
Rhein-Zeitung: Neues Fach an FH - "Wie führt man ein mittelständisches Unternehmen?"
- 03/2008:
Rhein-Zeitung: Neuer Professor - "Verstärkung der FH"
Vorlesungen:
- Mittelstandsmanagement (Bachelor-Studiengang)
- Consulting (Master-Studiengang)
- Personalführung (Master-Studiengang)
