Personalmarketing als Podcast

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Aktuelle Studien:

HR-Image Studie (2011) Download
Jobbörsen im Vergleich (2011) Download
HR-Image Studie (2009) Download

Arbeitgeberimage Energie (2008) Download
Jobbörsen im Vergleich (2008) Download
Jobbörsen im Vergleich (2007) Link für Dateidownload folgtDownload
Kompetenz-Studie (2007)  Link für Dateidownload folgtDownload

Fachgebiete:

Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Human Resource Management

Profil:

  • Mitglied des Hochschulrates der Fachhochschule Koblenz
  • Mitglied des Pr�fungsausschusses
  • Mitglied des Fachbereichsrates der Fachhochschule Koblenz

Kurzlebenslauf:

  • Professor an der Fachhochschule Koblenz f�r Personal- und Bildungswesen
  • Professorenvertretung im Fachbereich Betriebswirtschaft, der Fachhochschule Koblenz, Lehrstuhl f�r Personal- und Bildungswesen
  • Bereichsleiter Unternehmensentwicklung in einem IT-Unternehmen
  • Personal- und Organisationsberater
  • Unterschiedliche Stabs- und F�hrungsfunktionen in einem Wirtschaftsunternehmen und im �ffentlichen Dienst
  • Promotion zum Dr. rer. pol. am Lehrstuhl f�r betriebliche Logistik und Organisation
  • Studium der Wirtschaft- und Organisationswissenschaften an der Universit�t der Bundeswehr in Hamburg

Fachliche/Forschungs-Schwerpunkte:

Ganzheitliches Human Resource Management in der Lehre im:

  • 3./4. Bachelor-Semester
  • Schwerpunktmodule Human Resource Management im Master-Studiengang

Forschungsschwerpunkte:

  • Employer Branding
  • Internal (Employer-) Branding
  • Personalmarketing 2.0
  • E-Recruitment
  • HR Image

Ver�ffentlichungen

  • Beck, C. (2011)
    Getrennte Welten: Bei Personalern klaffen Fremd- und Eigenbild weit auseinander, in: Wirtschaftspsychologie aktuell, 3./2011, S. 13-16.

  • Beck, C. (06/2011)
    Modew�rter und Trends - was k�nftig im Wettbewerb um die Talente wichtig wird, in: Wirtschaftspsychologie aktuell, Nr. 2, 2011, S. 19-21.

  • Beck, C. (2011)
    Pl�doyer f�r einen Wandel, in personalmagazin, 05/2011, S. 30-31.
  • Beck, C. / Bastians, F. (2011)
    Eine Kluft tut sich auf - Die zweite HR-Image-Studie, in: personalmagazin, 04/2011, S. 20-23
  • Beck, C./ Bastians, F. (2011)
    HR-Image 2011. Die Personalabteilung: Fremd- und Eigenbild, Haufe Studien Reihe
  • Beck, C. (2011):
    HR-Marke: Mehr Markt- und Marketingorientierung im Personalbereich, in: personalmanager, 02/2011, S. 34-36.
  • Beck, C. (2011):
    Jobb�rsen im Vergleich. Eine vergleichende Analyse von 93.523 Stellenanzeigen bei den Internet-Stellenm�rkten, Koblenz 2011

  • Beck, C. (2010)
    Die Suche nach der Stecknadel im Heuhaufen, in Young Professional, Computerwoche, S. 8 - 11.
  • Beck, C. / Hesse, G. (2010)
    Social Media - Immer noch in den Kinderschuhen, in: Personalwirtschaft, 11/2010, S. 30 - 33.
  • Beck, C. / Hesse, G. (2010)
    Social Media im Personalmarketing & Recruiting. Studie 2010: Eine emprische Untersuchung der DAX, MDAX und Tec-DAX-Unternehmen, Koblenz / G�tersloh.

  • Beck, C. (2010)
    HR-Marke. Von der Notwendigkeit einer eigenen Marke f�r das Personalmanagement, in: J�ger, W. (2010): Personalkommunikation, WoltersKluwer, Oktober 2010, S. 3 - 21.
  • Beck, C. (2010)
    Eine eigene Marke als Chance, in: personalmagazin 09/2010, S. 16 - 19.
  • Beck, C. (2010):
    Unternehmen brauchen ein Profil, Beitrag zur FTD Summer School, in: Financial Times Deutschland, 14. Juli 2010, S. 26.
  • Beck, C. (2010):
    Ein HR-Brand sorgt f�r Bekanntheit, Image und Vertrauen, in: Personalwirtschaft, 05/2010, S. 40-41.

Medienpr�senz/Vortr�ge:

  • Human Resources Manager (01/2012):
    Interview mit Prof. Dr. Christoph Beck zum Thema Online-Stellenanzeige der Zukunft, in: Human Resources Manager Dezember 2011 / Januar 2012; S. 63-65.
  • 2. Deutscher Human Resources Summit (12/2011):
    Interview mit Prof. Dr. Christoph Beck zum Thema �Moderne Strategien f�r das Talentmanagement", in: 2. Deutscher Human Resources Summit, Sonderpublikation des F.A.Z. - Instituts, 2011, S. 9.
  • Wirtschaftswoche (49./2011):
    Interview mit Prof. Dr. Christoph Beck zum Thema �Arbeitgeberraking".
    Lieber Konstanz als Karriere von Daniel Rettig, in: Wirschaftswoche Nr. 49, 05.12.2011, S. 120-123.
  • Personalwirtschaft (09/2011):
    Interview mit Prof. Dr. Christoph Beck zum Thema "Employer Brand als Fundament f�r Personalmarketing", hier in der Gesundheitsbranche. Gesucht: Arbeitgeberpers�nlichkeiten von Christiane Siemann, in: Personalwirtschaft, Special Gesundheitsbranche, extra 2011, S. 22-24.
  • Personalmagazin (09/2011):
    Prof. Dr. Christoph Beck erneut in der Liste der �40 f�hrenden K�pfe im Personalwesen� in Deutschland. Artikel: Wer im Rampenlicht besteht � Die �40 f�hrenden K�pfe des Personalwesens von:  Jessl, R., in: personalmagazin, 09/2011, S. 12 � 24.

  • Personalwirtschaft (08/2011):
    Prof. Dr. Christoph Beck im Interview zum Thema "Recruiting und die n�chste Generation von Stellenanzeigen". Am Wendepunkt von Winfried Gertz, in: Personalwirtschaft, Heft 8, 2011, S.10-12.

  • Personalmagazin (08 / 2011)
    Interview mit Prof. Dr. Christoph Beck zum Thema "Social Media im Recruiting". Aktionismus statt Konzepte, von B�rbel Schwertfeger, in: personalmagazin 08 / 2011, S. 25 -27.

  • Personalwirtschaft (05/2011):
    Prof. Dr. Christoph Beck im Interview zum Thema "Ausbildungsmarketing". Nachwuchswerbung zwischen Hoffen und Bangen von Winfried Gertz, in: Personalwirtschaft, Heft 5,  2011, S.12-14.

  • Personalmesse M�nchen (13. April 2011)
    Prof. Dr. Christoph Beck diskutiert mit Randolf Jessl, Chefredakteur der Zeitschrift Personalmagazin,Dr. Frauke Bastians, YouGov-Studienautorin und Norbert Kireth, Senior Vice President Human Resources & Organisation Sky Deutschland zum Thema �Wie uns die anderen sehen: Folgerungen aus der zweiten HR-Image-Erhebung�, Hamburg 13. April 2011.
  • Personalmesse Hamburg (06. April 2011)
    Prof. Dr. Christoph Beck diskutiert mit Randolf Jessl, Chefredakteur der Zeitschrift Personalmagazin,Dr. Frauke Bastians, YouGov-Studienautorin, Joachim Sauer, Airbus-Arbeitsdirektor und BPM-Vorsitzender und  Siegfried Baumeister, Personalleiter Voss Automotive zum Thema �Wie uns die anderen sehen: Folgerungen aus der zweiten HR-Image-Erhebung�, Hamburg 06. April 2011.
  • Kliniken Mittelrhein-Mosel-Hunsr�ck (03/2011):
    Festvortrag von Prof. Dr. Christoph Beck zum Thema �Dacharbeitgebermarken�, anl�sslich des Besuchs von Staatsministerin Malu Dreyer in der Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach, 24.03.2011
  • Recruiting convent (03/2011):
    Employer Branding, aber die Mitarbeiter vergessen? Vom Brand Commitment zum Brand Citizenship Behavior, ein Vortrag auf dem recruiting convent 2011 am 22.03.2011 auf der 5. Insider-Jahrestagung f�r Personalmarketer und Recruiter im Schloss Bensberg
  • Handelsblatt (Nr. 39 24.02.2011):
    Goldfische f�r die Provinz. Prof. Dr. Christoph Beck im Interview zum Thema Arbeitgebermarken. Von Frank Burger, in: Handelsblatt Spezial, Nr. 39, vom 24.02.2011
  • Personalwirtschaft extra (12/2010):
    Prof. Dr. Christoph Beck leitet den Round Table mit den f�hrenden Stellenmarktanbietern und den sozialen Netzwerken zum Thema �E-Recruiting" unter der �berschrift "Detektive bei der Sucharbeit" von Siemann, C. in: Personalwirtschaft extra, 12/2010, S. 8-13.
  • ALPHA (Schweiz) (11/2010):
    Prof. Dr. Christoph Beck im Interview zum Thema Jobvideos und Recruiting. Der Einsatz von Jobvideos, Film ab im Recruiting, von J�rg Buckmann, in: ALPHA, der Kadermarkt der Schweiz, 13./14.11.2010, S. 1 und S. 4.
  • EYeCatcher (10/2010):
    Prof. Dr. Christoph Beck im Interview zum Thema Generation Y. "Karriere ja - aber nicht um jeden Preis", von Dr. Stephan Pietrowicz, in: EYeCatcher-Mitarbeitermagazin von Ernst & Young, Ausgabe 4, Oktober 2010, S. 10-13.
  • Computerwoche (10/2010):
    Prof. Dr. Christoph Beck im Interview zum Thema Bewerbungen. Die Suche nach der Stecknadel im Heuhaufen, in: Young Professional, Computerwoche, 25.10.2010, S. 8 - 11.
  • Personalforum Energie (10/2010):
    Vortrag von Prof, Dr. Christoph Beck zum Thema "Nachhaltigkeit im Personalmarketing", Hamburg 28.10.2010.
  • Personalmesse K�ln (10/2010):
    Podiumsdiskussion mit Prof. Dr. Christoph Beck, Gero Hesse (Senior Vice President Human Resources, Bertelsmann AG), Marc Brodbek (Telekom) u.a. zum Thema: Social Media im Personalmarketing, Zukunft Personal, K�ln, 13.10.2010.
  • Handelsblatt (05/2010):
    Prof. Dr. Christoph Beck im Interview zum Arbeitgeberimage von BP: "Mieser Ruf schreckt Bewerber nicht ab", von Gero Brandenburg, in: Handelsblatt Nr. 97, 21.05.2010, S. 68-69.
  • Wirschaftswoche (18/2010):
    Prof. Dr. Christoph Beck mit Statements zum Thema "Arbeitgeberimage".Vorsprung durch Image von Daniel Rettig zum neuen Arbeitgeber-Ranking, Rubrik: Management & Erfolg, in: Wirtschaftswoche, 18/2010, S. 104-110.
  • Personalmagazin (04/2010):
    Prof. Dr. Christoph Beck moderiert den Roundtable der Jobb�rsen: "Recruiting wird noch komplexer" von Daniela Furkel und Kristina Enderle, in: Personalmagazin, Spezial Personal 2010, 04/2010, S. 50 ff
  • Hamburger Abendblatt (06.03.2010)
    Interview mit Prof. Dr. Christoph Beck zum Thema "Recruiting via Soziale Netzwerke". Kommt ein Job angeflogen, von Jan Kluczniok, in: Hamburger Abendblatt vom 06.03.2010
  • Recruiting convent (03/2010):
    News & trends im Personalmarketing und Recruiting -  Ein Vortrag auf dem recruiting convent 2010 am 08.03.2010 auf der 4. Insider-Jahrestagung f�r Recruiter im Schloss Bensberg
  • Energiewirtschaftliche Tagesfragen (et 1/2 2010)
    Prof. Dr. Christoph Beck im Gespr�ch mit Personalvorst�nden von Energiekonzernen. "Nachhaltige Personalentwicklung" von Martin Gzakainski/ Franz Lamprecht, in: Energiewirtschaftliche Tagesfragen, 1/2 2010, S. 72 - 76.

Vorlesungen:

  • Human Resource Management 3./4. Bachelor-Semester
  • Human-Resource-Management im Master-Studiengang


 

Prof. Dr. Christoph Beck
Fachhochschule Koblenz
Fachbereich Betriebswirtschaft
Konrad-Zuse-Str. 1
56075 Koblenz

Tel:
E-Mail:

0261 / 95 28 - 170
E-Mail Link folgtbeckfh-koblenz.de

Sprechzeiten in der Vorlesungszeit:
Mittwochs von 11:30 bis 13:00 Uhr
Raum J.016
zusätzl. individuelle Terminabsprachen