Fachgebiete:
Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insb. Personal- und Unternehmensf�hrung
Profil:
- Mitglied des Fachbereichsrates der Fachhochschule Koblenz
Kurzlebenslauf:
- 2008
Berufung zum Professor f�r Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insb. Personal- und Unternehmensf�hrung an der Fachhochschule Koblenz
- 2005 - 2008
Professor f�r Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insb. Entrepreneurship an der Privaten Fachhochschule G�ttingen
- 2001 - 2005
Unternehmensberater bei Haarmann Hemmelrath Management Consultants GmbH, D�sseldorf
- 2000 - 2001
Projektmanager bei der tbg Technologie-Beteiligungs-Gesellschaft der Deutschen Ausgleichsbank, Bonn
- 2000
Promotion zum Dr. rer.pol. Thema �Weiterbildung in mittelst�ndischen Unternehmen�
- 1995 - 2000
Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Professur f�r Mittelstands�konomie der Universit�t Trier
- 1990 - 1995
Studium der Betriebswirtschaftslehre im Schwerpunkt Arbeit-Personal-Organisation an der Universit�t Trier
- 1988 - 1990
Ausbildung zum Industriekaufmann bei der Rastal GmbH & Co. KG, H�hr-Grenzhausen
- 1986 - 1988
Zivildienst
- 1986
Abitur in Koblenz
Fachliche/Forschungs-Schwerpunkte:
Human Resource Management
- Personalf�hrung
- Weiterbildung
Unternehmensf�hrung im Mittelstand
- Corporate Governance
- Innovation
- Private Equity
- Restrukturierung und Sanierung
Ver�ffentlichungen:
- REINEMANN, H. (2008):
Corporate Governance im Mittelstand, in: WISU, H. 5, S. 705 � 711
- REINEMANN, H. (2008):
Corporate Governance � Prinzipien guter Unternehmensf�hrung im Mittelstand, in: Unternehmeredition � Mittelstandsfinanzierung 2008, H. I, S. 78 - 79
- REINEMANN, H.; BOESCHEN, V. (2008):
Corporate Governance im Mittelstand
- REINEMANN, H. (2007):
Erfolgspotenziale mittelst�ndischer Unternehmen im Innovationswettbewerb, in: WISU, H. 2, S. 217 � 221
- REINEMANN, H. (2006):
Gesch�fte nur f�r die Gro�en?, FAZ vom 22.03.2006, Verlagsbeilage �Wasser�, S. B5
- REINEMANN, H.: (2004):
Exit-Pipeline prall gef�llt � Verkaufsstrategien von Beteiligungsgesellschaften, in: Venture Capital Magazin, H. 11, S. 16 - 17
- REINEMANN, H. (2003):
Lohnt sich der Aufwand einer Restrukturierung? � Der �Quick-Check� zur Identifikation von Krisensituationen, in: S-Firmenberatung aktuell, H. 12, S. 5 � 7
- REINEMANN, H.; TIEKE, R., SIEG, G. (2002):
Exit Management in Beteiligungsgesellschaften
� Mehr
Medienpr�senz/Vortr�ge:
- 01/2009:
Wir und die Wirtschaft:
Stabilus setzt auf die Zusammenarbeit mit jungen Menschen
- 05/2008:
Rhein-Zeitung: Neues Fach an FH - "Wie f�hrt man ein mittelst�ndisches Unternehmen?"
- 03/2008:
Rhein-Zeitung: Neuer Professor - "Verst�rkung der FH"
Vorlesungen:
- Mittelstandsmanagement (Bachelor-Studiengang)
- Consulting (Master-Studiengang)
- Personalf�hrung (Master-Studiengang)
- Fallstudien Controlling (Master-Studiengang)
