Mentoring für Frauen
des Büros für Gleichstellung und Diversity
Wir bieten drei Mentoring-Programme für Frauen an.
1. Vom Dr. zum Prof.
Das Programm Mentoring for Professorship (M4P) fördert Frauen auf dem Weg zu einer HAW- oder FH-Professur. Im Oktober 2021 startete die erste und im Oktober 2022 die zweite Runde. Ansprechpartnerin ist Barbara Nemesh. Mehr hier.
2. Vom Master zum Dr. oder in die Wissenschaft
PICk-it ist ein neues Mentoring-Programm für Studentinnen am Ende ihres M.A.-Studiums, Absolventinnen, Mitarbeiterinnen und Ehemalige der Hochschule Koblenz. Die erste Runde startete im Februar 2023. Ansprechpartnerin ist Leoni Reis. Mehr hier.
Beide Programme finden zu 100% online statt.
Sowohl das M4P-Mentoring als auch PICk-it bestehen aus folgenden Komponenten:
- Mentoring-Tandem / Peergroup: Jede Teilnehmerin kann hier persönliche Anliegen in kleiner Runde besprechen und klären.
- Workshops und Seminare fördern die persönliche/berufliche Weiterentwicklung.
- Netzwerk: Alle Teilnehmerinnen der Programme vernetzen sich untereinander, mit relevanten Mitarbeitenden der Hochschule und in ihre jeweilige (Scientific) Community hinein. So profitieren alle Frauen gegenseitig von Erfahrungen und Kompetenzen der anderen.
- Ein Rahmenprogramm und intensiv-passgenaue 1:1 Beratung seitens der jeweiligen Projektkoordination runden das Programm ab.
3. (Zurück) an die Hochschule als Professorin | Alumnae-Programm
Wir beraten die Fachbereiche an der Hochschule Koblenz, wenn diese geeignete Kandidatinnen für offene Stellen bei den Professuren finden möchten. Außerdem beraten wir interessierte Frauen: Alumnae, also ehemalige Mitarbeiterinnen, ehemalige Studentinnen und ganz generell Frauen, die sich über das Karriereziel Professorin an der Hochschule Koblenz informieren möchten. Ansprechpartnerin ist Dr. Barbara Fischer. Mehr hier.
Mehr Info zu den einzelnen Programmen? Klicken Sie auf die entsprechende blaue Kachel.