Mentoring für Frauen

des Büros für Gleichstellung und Diversity

Wir bieten drei Mentoring-Programme für Frauen an.

1. Vom Dr. zum Prof.

Das Programm Mentoring for Professorship (M4P) fördert Frauen auf dem Weg zu einer HAW- oder FH-Professur. Im Oktober 2021 startete die erste und im Oktober 2022 die zweite Runde. Ansprechpartnerin ist Barbara Nemesh. Mehr hier.


2. Vom Master zum Dr. oder in die Wissenschaft

PICk-it ist ein neues Mentoring-Programm für Studentinnen am Ende ihres M.A.-Studiums, Absolventinnen, Mitarbeiterinnen und Ehemalige der Hochschule Koblenz. Die erste Runde startete im Februar 2023. Ansprechpartnerin ist Leoni Reis. Mehr hier.

Beide Programme finden zu 100% online statt.

Sowohl das M4P-Mentoring als auch PICk-it bestehen aus folgenden Komponenten:

  • Mentoring-Tandem / Peergroup: Jede Teilnehmerin kann hier persönliche Anliegen in kleiner Runde besprechen und klären.
  • Workshops und Seminare fördern die persönliche/berufliche Weiterentwicklung.
  • Netzwerk: Alle Teilnehmerinnen der Programme vernetzen sich untereinander, mit relevanten Mitarbeitenden der Hochschule und in ihre jeweilige (Scientific) Community hinein. So profitieren alle Frauen gegenseitig von Erfahrungen und Kompetenzen der anderen.
  • Ein Rahmenprogramm und intensiv-passgenaue 1:1 Beratung seitens der jeweiligen Projektkoordination runden das Programm ab.

3. (Zurück) an die Hochschule als Professorin | Alumnae-Programm

Wir beraten die Fachbereiche an der Hochschule Koblenz, wenn diese geeignete Kandidatinnen für offene Stellen bei den Professuren finden möchten. Außerdem beraten wir interessierte Frauen: Alumnae, also ehemalige Mitarbeiterinnen, ehemalige Studentinnen und ganz generell Frauen, die sich über das Karriereziel Professorin an der Hochschule Koblenz informieren möchten. Ansprechpartnerin ist Dr. Barbara Fischer. Mehr hier.


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