Stellenangebote der Hochschule

Professur für Künstliche Intelligenz, insbesondere Machine Learning

Die Hochschule Koblenz (www.hs-koblenz.de) mit ihren Standorten in Koblenz, Remagen und Höhr-Grenzhausen bietet Lehre, Weiterbildung und angewandte Forschung mit einem umfangreichen Präsenz- und Fernstudienangeboten an.

Im Fachbereich Ingenieurwesen ist am Standort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen:

Professur für Künstliche Intelligenz, insbesondere Machine Learning

(Bes. Gr. W 2)

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Der/Die Stelleninhaber/in vertritt das Fachgebiet in Lehre und Forschung. Gesucht wird eine qualifizierte Persönlichkeit mit umfassender Kompetenz und berufspraktischen Erfahrungen, die in einem neuen Studiengang Digital Engineering and Management die Lehrgebiete Künstliche Intelligenz, insbesondere Machine Learning, in Lehre, Forschung und deren Anwendung in den klassischen Ingenieurbereichen (Elektrotechnik, Maschinenbau, etc.) im Fachbereich Ingenieurwesen vertritt.

Voraussetzungen sind neben pädagogisch-didaktischer Eignung ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich der Ingenieurwissenschaften, der Informatik oder vergleichbarer Fächer sowie mehrjährige berufspraktische Erfahrungen auf diesem Gebiet sowie eine qualifizierte Promotion, vorzugsweise in den Themenfeldern des Lehrgebiets.

Erwartet werden:

• fundierte Kenntnisse in den Grundlagen und Basistechnologien des Lehrgebiets,

• praktische Erfahrungen in der Anwendung und Implementierung von KI-Methoden im ingenieurwissenschaftlichen Umfeld,

• gute Kenntnisse von Hard- und Software zur Anwendung von KI-Methoden,

• fundierte Kenntnisse zur Bewertung von Wirtschaftlichkeit, Nutzen und Risiken von KI-Systemen,

• Mitarbeit in Forschungsprojekten zum Wissenstransfer in die regionale Wirtschaft.

Neben der Bereitschaft zur Lehre von Grundlagenmodulen sind Erfahrungen und Kenntnisse aus den Bereichen IoT, Big Data, Algorithmen und Datenbanken von Vorteil, um hieraus weitere Lehrangebote zu generieren.

Als moderne Hochschule für angewandte Wissenschaften bieten wir ein familienfreundliches, kollegiales Arbeitsumfeld. Zu Ihrem Arbeitsbereich gehört auch die wissenschaftliche Mitarbeit und/oder studentische Unterstützung bei der Betreuung von Labor- und Praktikumstätigkeiten.

Eine hohe Qualität der Lehre und der unterstützenden Begleitung der Studierenden in ihren Lernprozessen ist uns ein wichtiges Anliegen. Dies beinhaltet die Bereitschaft zu Blended-Learning, Online-Lehre und Lehrevaluation, die Durchführung von Lehre in deutscher und englischer Sprache und eine wöchentliche Anwesenheit, welche die qualifizierte Beratung und regelmäßigen Kontakt zu Studierenden sowie die Mitwirkung an den Selbstverwaltungsgremien der Hochschule ermöglicht. Von der Bewerberin und dem Bewerber wird erwartet, sich mit dem Leitbild und dem Qualitätskonzept der Hochschule einverstanden erklären zu können.

Die Einstellungsvoraussetzungen für Professuren ergeben sich aus § 49 des Hochschulgesetzes des Landes Rheinland-Pfalz (HochSchG).

Die Hochschule Koblenz tritt für Diversität, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Die Hochschule Koblenz fördert Frauen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, da eine Unterrepräsentanz im Bereich der Professuren an der Hochschule Koblenz vorliegt (§ 3 Abs. 8 Landesgleichstellungsgesetz RLP). Daher werden qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Publikationsliste und ggf. Nachweise zu Lehrtätigkeit) einschließlich der Vorlage eines Forschungskonzeptes in einer pdf-Datei bis zum 07.05.2023 an den Dekan des Fachbereichs Ingenieurwissenschaften, Herrn Prof. Dr. Thomas Schnick, E- Mail: schnick(at)hs-koblenz.de.

Die Bereitstellung von elektronischen Unterlagen über Cloud-Dienste wird nicht akzeptiert.