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12. Juli 2024

jobzzone 2025 - Bessere Übersicht beim Karriere-Start

Pressemeldung Verlag Matthias Ess: Schule ist für die Berufsorientierung von entscheidender Bedeutung. „jobzzone“ unterstützt Lehrerinnen und Lehrer im Unterricht und Unternehmen bei der Suche nach Auszubildenden.

Landrätin Dorothea Schäfer präsentiert unter anderem mit OB Ralf Claus, Holger Wessling von der Sparkasse Rhein-Nahe und Marion Hesse von der Agentur für Arbeit Mainz die neue Ausgabe der "jobzzone".
Landrätin Dorothea Schäfer präsentiert unter anderem mit OB Ralf Claus, Holger Wessling von der Sparkasse Rhein-Nahe und Marion Hesse von der Agentur für Arbeit Mainz die neue Ausgabe der "jobzzone".

Für mehr als die Hälfte der Jugendlichen ist die Schule der wichtigste Ort für die berufliche Orientierung. Das berichtet eine Studie der Bertelsmann Stiftung. Dies zeigt die hohe Bedeutung der Lehrerinnen und Lehrer und des Lernorts Schule für die Zukunft ihrer Schülerinnen und Schüler.

 Deshalb hat der Landkreis Mainz-Bingen als Träger der weiterführenden Schulen gemeinsam mit der Stadt Ingelheim und der Agentur für Arbeit Mainz zum 8. Mal den Ausbildungsbetriebe-Guide „jobzzone“ auf den Weg gebracht – und stellt ihn den Schülerinnen und Schülern der Vor-Entlassklassen kostenlos zur Verfügung.

„jobzzone“ begleitet die Schülerinnen und Schüler bei der Berufsorientierung und bietet Arbeitgebern ein Forum, um offensiv um den Fachkräftenachwuchs zu werben. Maßgeblich unterstützt wird „jobzzone“ von der Sparkasse Rhein-Nahe. 

„Der Fachkräftemangel ist nach wie vor eine der größten Herausforderungen für die Unternehmen in unserer Region. Durch die „jobzzone“ unterstützen wir sie dabei, ihre Nachwuchskräfte zu finden und für sich zu begeistern“, betont Holger Wessling, Vorstandsvorsitzender Sparkasse Rhein-Nahe. 

"Der Landkreis Mainz-Bingen ist nicht nur lebenswert und zukunftsträchtig, sondern auch vielfältig – das spiegelt sich auch in der Berufswelt wider. Die ‚jobzzone’ bietet hier einen umfassenden Überblick und hilft dabei, bisher womöglich unbekannte Ausbildungs- oder Praktikumsplätze und Duale Studiengänge zu entdecken“, so Landrätin Dorothea Schäfer. 

„Die ‚jobzzone’ ermöglicht es, sich bei der heute fast unüberschaubaren Auswahl an Ausbildungsberufen besser zu orientieren. Wir zeigen den künftigen Auszubildenden die Chancen und Perspektiven in der Region auf, gleichzeitig wird den Ausbildungsbetrieben die Möglichkeit geboten, die Jugendlichen gezielt anzusprechen“, ergänzt der Ingelheimer Oberbürgermeister Ralf Claus. „Durch die Digitalisierung wandeln sich bestehende Berufsbilder und neue kommen hinzu. 

Den jungen Menschen stehen eine Fülle von Ausbildungsmöglichkeiten offen, die zudem hervorragende Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. ‚jobzzone‘ bietet hier einen regionalen und wohnortnahen Überblick und kann die Attraktivität der dualen Ausbildung für unsere Schülerinnen und Schüler steigern“, so Marion Hesse, Geschäftsführerin Operativ der Agentur für Arbeit Mainz. „Interessant für unsere Schülerinnen und Schüler sind neben den regionalen Ausbildungsmöglichkeiten verstärkt auch die Dualen Studiengänge, die Betriebe anbieten“, so Kirsti Winzer, Schulleiterin der IGS Kurt Schumacher in Ingelheim, wo die diesjährige „jobzzone“ der Öffentlichkeit vorgestellt wurde.


Die hochwertige Print-Ausgabe wird vor den Sommerferien an die Schülerinnen und Schüler im Landkreis herausgegeben, um im Unterricht eingesetzt
zu werden. Außerdem bietet sie auch den Eltern zu Hause die Möglichkeit, sich über die aktuellen Anforderungen und Angebote auf dem Ausbildungsmarkt
zu informieren. Schließlich haben sich Berufsbilder gewandelt, neue sind hinzugekommen. „Mit der ‚jobzzone‘ erreichen wir die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von morgen, um sie für die Ausbildungsplätze und Dualen Studiengänge in der Region zu begeistern“, erklärt Matthias Ess vom Verlag Matthias Ess. 

Die dazugehörige Internet-Plattform www.jobzzone.de bietet eine umfangreiche regionale Datenbank mit vielen Suchfunktionen – wie einer Umgebungssuche oder Sortiermöglichkeiten nach Interessen. Dort haben die Unternehmen auch die Möglichkeit, sich und ihre Ausbildungsgänge in kurzen Videos vorzustellen. Besonderer Service: Aus der Print-Ausgabe der „jobzzone“ gelangen die Schülerinnen und Schüler mit Hilfe von QR-Codes direkt auf das Unternehmensprofil in der Online-Datenbank und können dann unmittelbar mit den Ausbildungsunternehmen in Kontakt treten. Die Möglichkeit der Darstellung in der „jobzzone“ nutzen rund 200 Ausbildungsmöglichkeiten und Duale Studienangebote zu präsentieren.